5入企幫扶創(chuàng)新做法總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-04 03:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 把手的 “ 教 ” ，逐條講解對(duì)照，讓企業(yè)讀懂政策的 “ 含金量 ” ，幫助企業(yè)算清 “ 減負(fù)賬 ” 。 二、做好企業(yè)調(diào)查員 —— 摸清 企業(yè) “ 困在哪 ”“ 難在哪 ” 沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。做好調(diào)查員，摸清企業(yè) “ 困在哪 ” 、“ 難在哪 ” ，是深入推進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)的先決條件。入企聯(lián)絡(luò)員詳細(xì)了解企業(yè)在融資、技術(shù)、用工、用地等方面的困難和難題，全面摸清對(duì)口聯(lián)系企業(yè)的真情況、真問(wèn)題，把企業(yè)最盼、最急、最憂的問(wèn)題了解準(zhǔn)、了解透，有的放矢為企業(yè)排憂解難，才能有效幫到企業(yè)的心坎上，切實(shí)讓政策的紅利發(fā)揮最大的效益。 三、做好困難分析員 —— 為企業(yè) “ 把好脈 ”“ 支好招 ” 在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力下，為企業(yè)解決實(shí)際困難，幫助企業(yè)“ 爬坡過(guò)坎 ” 顯得尤為重要。認(rèn) 真做好企業(yè)發(fā)展 “ 困難分析員 ” ，找出企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，再對(duì)企業(yè)問(wèn)題細(xì)致分析中找到問(wèn)題解決辦法，發(fā)揚(yáng)啄木
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