5入企幫扶創(chuàng)新做法總結-wenkub
2024-09-04 03 本頁面
【正文】 工作方法，推行 “ 六員 ” 工作法。作為政府重要經濟職能部門，積極策應省委、省政府重大決策部署，積極踐行 “ 六員 ” 工作法，統(tǒng)籌推進 “ 降低企業(yè)成本，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 ” 專項行動、 “ 問需求、優(yōu)服務、促改革 ”專項活動，干部通過努力做好政策宣傳員、企業(yè)調查員、困難分析員、問題協(xié)調員、發(fā)展指導員、基層學習員，深入企業(yè)宣講 政策、了解實情、解決問題，不斷創(chuàng)新服務機制，著力提升服務水平，為企業(yè)發(fā)展注入了新動能，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展新活力，專項活動取得顯著成效。 發(fā)揚務實作風，積極配合省領導聯(lián)企工作。 二、做好企業(yè)調查員 —— 摸清 企業(yè) “ 困在哪 ”“ 難在哪 ” 沒有調查就沒有發(fā)言權。認 真做好企業(yè)發(fā)展 “ 困難分析員 ” ，找出企業(yè)發(fā)展的難點、痛點，再對企業(yè)問題細致分析中找到問題解決辦法，發(fā)揚啄木鳥精神，多幫企業(yè)啄出 “ 問題之蟲 ” ，保持企業(yè)發(fā)展 “ 健康之體 ” ，
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