營運經(jīng)理工作的職責內(nèi)容五篇(編輯修改稿)
2025-09-03 03:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 營運、行為規(guī)范等 。追蹤各項工作完成情況 。 2. 參與制定各門店的營運管理及成本管理，并確保各餐廳能夠完成 。 3. 建立健全營運管理和培訓系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的營運架構(gòu)體系 。 4. 管理營運部人力資源，追蹤新員工的培訓建立一支高效的營運團隊 。 5. 根據(jù)市場行情及公司的實際情況，制定門店相對的營銷計劃并組織實施 。 善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，有管理、激勵、培訓能力，有很強的感召力和凝聚力 。 負責監(jiān)督、指導、考核、評估下屬部門各項工作，提高工作效率，控制營運成本，建立有效的團隊協(xié)作機制，處理重大事件，維護公司利益 。 開展調(diào)查調(diào)研工作，分析各店經(jīng)營管理情況，隨時收集市場信息，制訂客源市場的開發(fā)計劃，為公司管理決策提供參考依據(jù)，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略。 篇四
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