營運經(jīng)理的主要職責(zé)范本五篇(編輯修改稿)
2024-09-02 18:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 5 年以上餐飲管理及連鎖門店復(fù)制開店經(jīng)驗 。 擅長結(jié)合實際改善連鎖門店的經(jīng)營績效 。 熟練應(yīng)用財務(wù)和辦公軟件 。 良好的口頭及書面表達能力 。 工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 對餐飲市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力 ,能獨力操作品牌營銷工作。 篇三 職責(zé)： 協(xié)助店長進行店面日常經(jīng)營管理。 配合店長完成各種宣傳、節(jié)假日活動的策劃執(zhí)行。 負(fù)責(zé)策劃并實施員工激勵活動。 執(zhí)行和監(jiān)督公司的各項決策。 對日常工作進行歸類，并做好每日的工作交接。 任職要求： 歲以內(nèi)，性別不限，大專及以上學(xué)歷。 ，具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 能夠適應(yīng)節(jié)假日工作的排班制度。 篇四 職責(zé) 負(fù)責(zé)門店年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo)的
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