公司舉辦迎元旦活動方案(通用8篇)(編輯修改稿)
2025-09-02 18:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 九、活動準(zhǔn)備工作與實施： 十、宣傳通知 (一 )、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基 本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1 年以上。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。 (3)具有較強(qiáng)的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機(jī)構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強(qiáng)評選的先進(jìn)性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (三 )、具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查 表，并交待相關(guān)事宜 。 (4)各部門負(fù)責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強(qiáng)調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢 。 (6)從各部門負(fù)責(zé)人收回所有選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進(jìn)行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 最佳員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進(jìn)行。 十一、獎項及獎金設(shè)置： “ 最佳員工 ” 每人獎勵 2024 元 。“ 五星員工 ” 獎勵 5000 元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。 公司舉辦迎元旦活動方案篇 5 為迎接 20新年的到來，公司特舉辦一次 “ 團(tuán)隊就是力量 ” 的拔河比賽，提供展現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺，通過拔河比賽發(fā)揚團(tuán)隊精神，促進(jìn)在職員工之間的交流，增強(qiáng)凝聚力，以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。 具體流程： (1)各參賽隊伍清點人數(shù)，列隊待命，由各隊隊長代表本隊抽簽。 (2)領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞，并宣布比賽開始。 (3)主持人宣布比賽規(guī)則及相關(guān)事項。 (4)按照抽簽的順序開始比賽。 (5)第一天進(jìn)行四個小組淘汰賽，第二天進(jìn)行半決賽和決賽。 (6)主持人宣布比賽結(jié)果。 (7)領(lǐng)導(dǎo)給拔河比賽和 “ 有心人 ” 進(jìn)行頒獎，并進(jìn)行新年致詞。 組隊： 以部門及少數(shù)部門混合為單位組成參賽隊伍。 要求： 8 隊、每隊共 20 人 (男女不限 )。 3 個人 (由各隊自行挑選 )。 、隊名和口號 (由各隊自行安排 )。 請按照以下分組，安排每個部門參加的人員： (1)董事長辦公室 +財務(wù)部 +企管部 +品管部 +金旅汽配、金旅物流，組織 1 隊 (20 人，隊長自由分配人數(shù) )。 (2)技術(shù)中心 +采購部 +新能源車間，組織 1 個隊 (20 人，隊長自由分配人數(shù) )。 (3)銷售公司 +商務(wù)部 +客服部，組織 1 個隊 (20 人，隊長自由分配人數(shù) )。 (4)底盤車間，組織 1 個隊 (20 人，隊長自由分配人數(shù) )。 (5)焊裝車間，組織 1 個隊 (20 人，隊長自由分配人數(shù) )。 (6)涂裝車間，組織 1 個隊 (20 人，隊長自由分配人數(shù) )。 (7)總裝車間，組織 1 個隊 (20 人，隊長自由分配人數(shù) )。 (8)生產(chǎn)部 +調(diào)試車間，組織 1 個隊 (20 人，隊長自由分配人數(shù) )。 要求： (1)參賽隊員必須是 在職員工，其他人不得參加。 (2)參賽各組先進(jìn)行抽簽，各隊位置由抽簽決定，對陣情況在比賽前十分鐘公布。 (3)比賽實行三局兩勝制，第一局比賽后交換場地，如需進(jìn)行第三局比賽，由裁判丟硬幣決定雙方場地。 (4)比賽實行單淘汰制，勝者進(jìn)入下一輪，負(fù)者出局。 (5)隊長負(fù)責(zé)將參加人員帶到比賽地點及維持秩序。 (6)十二月二十七日 16： 00 前將名單交到
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