公司元旦趣味活動方案(精品8篇)(編輯修改稿)
2025-09-02 18:37 本頁面
【文章內容簡介】 設置： 公司元旦趣味活動方案篇 4 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。 三、活動內容： 評選 “20__ 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機構 負責部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動時間： “ 五星員工 ” 評選： 20__年 12 月 21 日～ 20__年 12 月 28 日 拔河比賽： 20__年 12 月 28 日～ 20__年 12 月 31 日兩天中午 八、活動流程： 宣傳階段 (12 月 1112 月 15)： 準備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人 。 在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與 熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 活動準備工作與實施： 宣傳通知 在即將過去的 20__年里，公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在 20__年元旦來臨之際開展“20__ 年度五星員工 ” 評選活動，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下： 評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1 年以上。 (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。 (4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。 (6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (2)有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。 評選部門劃分 根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增 強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 具體流程： (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項 。 (2)制作出合理的調查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數打印出來 。 (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數發(fā)放調查表，并交待相關事宜 。 (4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間 。 (5)主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種 咨詢 。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工 。 (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為 “ 員工 ” ，選出一人為 “ 五星員工 ”。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 獎項及獎金設置： 略 公司元旦趣味活動方案篇 5 為慶祝 20_年元旦，豐富員工節(jié)日生活，營造企業(yè)文化，企管部計劃組織 2024 年元旦晚會，相關事宜計劃如下： 一、主題： “ 答謝員工 ”20_ 年元旦文藝晚會 二、活動內容：歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會、抽獎活動 三、活動地點：車間二樓 四、活動時間： 20_年 12 月 31 日 18： 00~21： 30 五、晚會形式：以喜慶、熱鬧、溫馨來提升文化底蘊，以抽獎方式回報員工。 六、節(jié)目形式：舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目，每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目，中間穿插一些互動游戲、抽獎，中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。 七、設備運用：電腦、投影機、音響器材與燈光器材 (租用 )。 八、工作組人員安排 晚會總策劃：麻雄亮 主持：賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃 節(jié)目組組長：賀小豐 。組員：任萍、林志盤、陳建妃 道具組組長：胡瓊魁
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