【文章內(nèi)容簡介】 。 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第二十九條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。 八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 第三十條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者 (亦包括無工作 上需要的甲方雇員 )乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 第三十一條 雙方需要約定的其他事項： 1. 2. 3. 九、 違反勞動合同的責任 第三十二條 乙方未提前 30 天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù) 。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相 應(yīng)的賠償責任。 第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。 第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等 (包括但不限于此 )中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償： 1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任 。 2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度 。 3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失 。 4. 應(yīng)向甲方支付的任何款項 。 十、 勞動爭議處理 第三十五條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失 (包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等 ) 第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。 十一、 其他規(guī)定 第三十七條 乙方在此確認已充分知悉 甲方的各項規(guī)章制度 (包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等 )，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。 第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。 第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。 第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。 第四十一條 本合同自 之日起生效。 第四十二條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方 (簽章 )： ___________________乙方 (簽章 )： ___________________ ___________年 _________月 ________日 ___________年 _________月 ________日 員工勞動合同書電子版 3 甲方： _________________________ 乙方： _________________________ 鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為 _______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下： 一、合同 期限 第一條 本合同于 ________年 _______月 _______日生效，期限 ________年，其中試用期至 ______年 _____月 ______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 _______________________崗位 (工種 )工作。 第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定 (詳見《崗位》 )的標準。 第四條 乙方每周工作時間為 ________天，每天工作 ________小時 。乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。 第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。 三、勞務(wù)報酬 第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為 _______元 /月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。 乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的 80%90%或雙方約定 . 甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定 __________________________. 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬： 。反公司管理制度的 。 四、合同的終止與解除 第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。 第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (二 )嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的 。 (三 )嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 (四 )被依法追究刑事責任的。 五、雙方約定的其他內(nèi)容 第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容： (一 ) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。 (二 ) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效 力