【文章內(nèi)容簡介】 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)（或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）。 安全生產(chǎn)管理基本知識、專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)和安全生產(chǎn)知識。 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。 職業(yè)危害及其預(yù)防措施。 國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 典型事故和應(yīng)急救援案例分析。 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 安全生產(chǎn)管 理人員安全培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)（或行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）。 安全生產(chǎn)管理、專業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生等知識。 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。 內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 典型事故和應(yīng)急救援案例分析。 江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 16 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 公司高級管理人員。中層管理 人員、專兼職安全管理人員的任職前《安全管理資格證》取證培訓(xùn)一般以外送教育培訓(xùn)為主，未經(jīng)培訓(xùn)或沒有取得《安全管理資格證》的，不得從事生產(chǎn)指揮或在安全生產(chǎn)管理崗位任職。 主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全資格培訓(xùn)時間不得少于 48 學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于 16 學(xué)時。 （新）從業(yè)人員培訓(xùn)教育 公司對新上崗的臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。（新）從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時間不得 少于 72 學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不少于 20 學(xué)時。 進(jìn)入本公司的員工由人事科 和 安全環(huán)保部門 組 織進(jìn)行公司概況、安全、環(huán)保、質(zhì)量管理體系綜合教育和消防救護(hù)器材教育；進(jìn)入公司的新員工 由 安全環(huán)保部門 負(fù)責(zé)組織 進(jìn)入公司廠級安全教育。 廠級安全教育由 安全環(huán)保部門 負(fù)責(zé)，并作相關(guān)培訓(xùn)記錄。廠級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容包括： 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識； 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； 事故應(yīng) 急救援及預(yù)防措施； 有關(guān)事故案例等。 車間級安全培訓(xùn)由 安全環(huán)保部門 負(fù)責(zé)，并作相關(guān)安全培訓(xùn)記錄。車間（部門）級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容包括； 工作環(huán)境及危險因素； 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)； 江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 17 自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理； 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)； 本車間（部門）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； 防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項； 有關(guān)事故案例等。 班組級安全培訓(xùn)由各部門按實際情況進(jìn)行，由安全員或班組長負(fù)責(zé)，并作相關(guān)安全培訓(xùn)記錄。班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容包括： 崗位安全操作規(guī)程； 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 有關(guān)事故案例； 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操 作證后方可上崗，并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進(jìn)行車間（工段）、班組級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。調(diào)換崗位（工種）的員工，其安全教育按 下 一條款執(zhí)行： 公司之間互相調(diào)換按照三級安全教育規(guī)定執(zhí)行。 車間 （部門）內(nèi)部調(diào)換崗位按照員工第三級安全教育規(guī)定執(zhí)行。調(diào)換崗位安全教育由新到單位組織進(jìn)行，考試成績計入安全教育臺賬。原有的《安全作業(yè)證》由原單位收回，待進(jìn)行獨立 上崗操作技術(shù)、安全技術(shù)培訓(xùn)考試合格，由新單位重新發(fā)《安全作業(yè)證》。 車間 （部門）內(nèi)部調(diào)換崗位的，應(yīng)將獨立上崗安全考試成績、崗位（工種）、獨立上崗時間填入原有的《安全作業(yè)證》作為獨立上崗的依據(jù)。 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前、主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。 江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 18 不論何種原因離開生產(chǎn)作業(yè)崗位 3 個月以上的員工，重新回到原崗位，必須進(jìn)行恢復(fù)工作前的安全教育。由員工所在 車間 （部門）負(fù)責(zé)組織落實，教育考試成績計入 車間（部門） 安全教 育臺賬、員工《安全作業(yè)證》。 新員工通過三級安全教育，在崗位跟師學(xué)習(xí) 3 個月以上。學(xué)習(xí)期滿，個人提出申請，由 車間（部門） 技術(shù)組負(fù)責(zé)實施安全技術(shù)、業(yè)務(wù)技術(shù)理論考試及實際操作技能考試。考試合格，試卷存檔，成績記入臺賬， 車間（部門） 主要領(lǐng)導(dǎo)簽字（蓋章），生產(chǎn)管理部門審核，報公司 安全環(huán)保部門領(lǐng)取《安全作業(yè)證》。 其他人員培訓(xùn)教育 其他人員培訓(xùn)教育包括：外來參觀、學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)教育；承包方培訓(xùn)教育。 外來參觀、學(xué)習(xí)人員培訓(xùn)教育 對外來參觀、學(xué)習(xí)、大型活動（會議）人員的安全教育內(nèi)容包 括： 安全注意事項的培訓(xùn)教育； 進(jìn)入廠區(qū)相關(guān)部門的危險性告知和基本防護(hù)用品培訓(xùn)教育； 易燃易爆危險區(qū)域明火、靜電、通訊器材、照相、攝像的管制規(guī)定； 相關(guān)場所的應(yīng)急通道和安全疏散（風(fēng)向）方向培訓(xùn)教育。 承包商作業(yè)人員培訓(xùn)教育 公司對承包商的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。 進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全 培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。 日常安全教育 公司制定各管理部門月度安全活動計劃，各生產(chǎn)工序制定班組月度安全活動計劃，活動計劃應(yīng)規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。 公司管理部門、班組應(yīng)按照月度安全活動計劃開展安全活動和江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 19 基本功訓(xùn)練。 班組安全活動每月不少于 2 次，每次活動時間不少于 1 學(xué)時。班組安全活動應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理每月至少（選擇）參加 1 次班組安全活動，基層單位負(fù)責(zé)人及其管理人員應(yīng)每月至少（選擇）參加 2 次班組安全活動 。 公司管理部門安全活動每月不少于 1 次，每次活動時間不少于 2學(xué)時。 公司 安全環(huán)保部門 或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員每月至少 1 次對安全活動記錄進(jìn)行檢查，并簽字。 /支持文件 安全培訓(xùn)教育需求調(diào)查表 ； 年度安全培訓(xùn)教育計劃 ； 臨時安全培訓(xùn)計劃 ； 培訓(xùn)教育臺賬 等。 江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 20 特種作業(yè)人員管理制度 為了規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理及安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定本制度。 本制度適用于公司范圍內(nèi)特種作業(yè)的單位和特種作業(yè)人員的安全管理。 安全環(huán)保部門 負(fù)責(zé)審核各部門特種作業(yè)人員的培訓(xùn)計劃，登記培訓(xùn)記錄并對培訓(xùn)成績或效果建檔備案。 安全部門 負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員的取、換證情況建檔。 各部門進(jìn)行所屬特種作業(yè)人員的安全管理。 本制度所指特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本身、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)人員應(yīng)具備適應(yīng)本崗位的身體條件和文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)綜合管理部門或相關(guān)部門培訓(xùn) 、考核合格，取得《特種作業(yè)操作證》，方可上崗工作。 特種作業(yè)“操作證”，任何單位和個人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓。 公司的特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證，根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》進(jìn)行。 取得“操作證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市相關(guān)安全生產(chǎn)綜合管理部門或其委托單位吊銷其“操作證”，不得繼續(xù)從事特種作業(yè)。 特種作業(yè)人員必須在“操作證”規(guī)定的工種范圍內(nèi)作業(yè)，并隨身攜帶“操作證”，接受市安全生產(chǎn)綜合防治管理部門人員的 監(jiān)督檢查。 對違章作業(yè)和造成事故者， 安全環(huán)保部門 根據(jù)情節(jié)有權(quán)扣證 12 個江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 21 月，對其進(jìn)行教育，并將違章作業(yè)和事故情況記入“操作證”內(nèi)；對情節(jié)嚴(yán)重者，由發(fā)證部門吊銷“操作證”，并追究責(zé)任。 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需調(diào)離，必須經(jīng)公司主管部門同意，并進(jìn)行再教育。 /支持文件 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》 國家安監(jiān)總局令第 30 號 ，2020 年 07 月 01 日施行。 江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 22 科室、 車間、班組安全活動管理制度 為使班組 安全 日活動更有實效，真正達(dá)到干部員工自我教育、自我管理的目的，使班組 安全 活動日制度化，特制定本制度。 各單位必須開展以班組、車間、 科 室為單位的 安全 日活動，每周一次，每次不少于五十分鐘，一般活動時間為每周二下午。 安全 日活動時間不得挪作它用。 學(xué)習(xí) 安全 生產(chǎn)文件、 安全 管理制度、 安全 操作規(guī)程及 安全 技術(shù)知識，總結(jié)一周的 安全 生產(chǎn)情況，提出進(jìn)一步搞好 安全 生產(chǎn)的對策和要求。 結(jié)合上級下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。 根據(jù)事故預(yù)案和操作規(guī)程的要求，進(jìn)行生產(chǎn)異常情況緊急處理能力的培訓(xùn)和演練，定期開展防火、防爆、防中毒和自我保護(hù)能力的訓(xùn)練。 定期進(jìn)行 安全 技術(shù)操作法等 安全 知識的學(xué)習(xí)和考試。 進(jìn)行 安全 座談，就 安全 管理和隱患整改等內(nèi)容提出合理化建議等。 安全 日活動要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄（即班組 安全 活動記錄），基層單位領(lǐng)導(dǎo)和 安全 員要對記錄進(jìn)行檢查和簽字，并寫出評語。 安全管理部門要定期檢查。 車間領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組 安全 日活動，公司、廠的 科 室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參加基層班組的 安全 日活動，具體規(guī)定為： 公司領(lǐng)導(dǎo)每季度參加一次。 公司 科 室領(lǐng)導(dǎo)每兩月參加一次。 各 車間 領(lǐng)導(dǎo)每月參加一次。 江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 23 原則上各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要參加所 負(fù)責(zé)的 關(guān)鍵裝置 、重點 部位的班組安全 日活動。 公司 科 室以上領(lǐng)導(dǎo)參加活動時間由公司 安全環(huán)保部門 安排。 要充分發(fā)揮班組兼職 安全 員的作用，落實班組 安全 員的 安全 職責(zé)，提高活動效果。 安全 管理部門要做好日常檢查和考核，并將其納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核當(dāng)中。 江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 24 風(fēng)險評價管理制度 為了充分識別與評價公司生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險，制定相應(yīng)風(fēng)險控制措施，預(yù)防事故發(fā)生，實現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，并在出現(xiàn)新問題時能及時更新控制，達(dá)到事前預(yù)防、消減危害、控制風(fēng)險的目的，特制定本制度。 本制度適用于本公司生產(chǎn)裝置、設(shè)備、設(shè)施、貯存、運輸?shù)娘L(fēng)險評價與控制，適用于作業(yè)現(xiàn)場、生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常和非正常情況 ，包括新改擴(kuò)建項目的規(guī)劃、設(shè)計和建設(shè)、投產(chǎn)、運行、拆除各階段的風(fēng)險評價、風(fēng)險控制、風(fēng)險信息更新以及重大危險源的管理。 主管部門 安全環(huán)保部門 ：負(fù)責(zé)公司危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃，組織并監(jiān)督檢查各相關(guān)部門、單位的具體實施。 相關(guān)部門 各部門、科室：負(fù)責(zé)組織實施本部門內(nèi)危害辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的策劃。 風(fēng)險的分級管理 公司的風(fēng)險根據(jù)《公司風(fēng)險評價準(zhǔn)則》進(jìn)行評價分級。 各部門負(fù)責(zé)對所轄范圍內(nèi)所有直接作業(yè)、操作崗位、關(guān)鍵裝置與重點部位進(jìn)行風(fēng)險評價。 作業(yè)風(fēng)險：巨大風(fēng)險作業(yè)由所在部門負(fù)責(zé)人初審簽字，經(jīng) 安全環(huán)保部門 復(fù)檢簽字后，報公司領(lǐng)導(dǎo)終審批準(zhǔn)；重大風(fēng)險作業(yè)由所在部門負(fù)責(zé)人初審簽字后，報 安全環(huán)保部門 終審批準(zhǔn)；中等風(fēng)險、可接受風(fēng)險和可忽略風(fēng)險作業(yè)由所在部門負(fù)責(zé)人終審批準(zhǔn)。 崗位（裝置、部位等）風(fēng)險：巨大風(fēng)險和重大風(fēng)險所在崗位（裝江蘇萊頓寶富塑化有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 25 置、部位等）由所在部門作為重點部位和關(guān)鍵裝置按照《德陽氣體分公司關(guān)鍵裝置和重點部位安全管理制度》進(jìn)行管理；中等風(fēng)險、可接受風(fēng)險和可忽略風(fēng)險所在的崗位（裝置、部位等）應(yīng)由所在部門采取 隔離、防護(hù)、制定操作規(guī)程等措施降低風(fēng)險。 風(fēng)險評價、分析的范圍及職責(zé) 項目規(guī)劃，設(shè)計前應(yīng)由有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)做安全預(yù)評價； 項目的建設(shè)應(yīng)由 安全環(huán)保部門 進(jìn)行風(fēng)險分析并做好風(fēng)險控制記錄； 項目投產(chǎn)運行后，常規(guī)和非常規(guī)活動（丟棄、廢棄、拆除、處置與開停車等）風(fēng)險，應(yīng)由各部門進(jìn)行分析并做好風(fēng)險控制記錄。 設(shè)備新增或拆除的風(fēng)險應(yīng)由 安全環(huán)保部門 分析，并做好風(fēng)險控制記錄； 事故及潛在緊急情況的風(fēng)險應(yīng)由所在部門進(jìn)行評價，并做好控制記錄； 所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動，作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備風(fēng)險，人為因素，包括違反安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的風(fēng)險由所在部門進(jìn)行分析，