公司元旦活動的策劃方案(通用8篇)(編輯修改稿)
2025-09-02 16:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 期活動準(zhǔn)備工作 (一 )晚會策劃及準(zhǔn)備時間 (時間節(jié)點 )，成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。 、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。 (報名截止時間 ) (二 )晚會協(xié)調(diào)進(jìn)展期 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。 (三 )晚會倒計時 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成晚會全過程 (包括節(jié)目單 )確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進(jìn)行布置。 (四 )晚會正式演出期間 (時間節(jié)點 ) 、觀眾進(jìn)出會場秩序 五、元旦晚會內(nèi)容 (所有進(jìn)場員工進(jìn)場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結(jié)束時可參加抽獎 ) 動結(jié)束 六、互動小游戲 可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。 游戲：步步為贏 游戲規(guī)則：請出 5 對男女共 10 人， 2 人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面， 2 人都必須同時站在報紙上堅持 15 秒。勝利者繼續(xù)下一輪， 七、表演節(jié)目評獎 由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共 10 人，滿分 10 分。分別設(shè)置一、二、三等獎 七、幸運大抽獎 (演出結(jié)束 ) 安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進(jìn)行 “ 幸運大抽獎 ” 活動。獎項共三項：一等獎 1 名、二等獎 3 名、三等獎 5 名。 公司元旦活動的策劃方案篇 6 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進(jìn)公司員工團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。 三、活動內(nèi)容： 評選 “20 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機構(gòu) 負(fù)責(zé)部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動時間： “ 五星員工 ” 評選： 20年 12 月 21 日～ 20年 12 月 28 日 拔河比賽： 20年 12 月 28 日～ 20年 12 月 31 日兩天中午 八、活動流程： 宣傳階段 (12 月 1112 月 15)： 準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細(xì)介紹本活動并讓他們咨詢 。 海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。 活動準(zhǔn)備工作與實施： 宣傳通知 在即將過去的 20年里，公司整體發(fā)展?fàn)顩r良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻(xiàn)。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20年元旦來臨之際開展“20 年度五星員工 ” 評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下： 評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn) 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1 年以上。 (2)本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。 (4)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (6)具有團(tuán)隊精神，在工作中與他人合作融洽。 評選標(biāo)準(zhǔn)： (1)有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認(rèn)真。 (2)有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。 (3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。 (4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。 評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動我們將
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