【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 銀行存款 注：經(jīng)咨詢國(guó)稅局，食堂從農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)購(gòu)買的肉食、蔬菜，可憑相關(guān)的憑據(jù) (肉菜清單 )和證明 (主要是種植、養(yǎng)殖農(nóng)民身份證明 )由國(guó)稅局代開(kāi)發(fā)票。 (2)食堂購(gòu)買低值易耗品 (碗筷桌椅炊具等 )，記入 “ 管理費(fèi)用 員工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 用品支出 ”科目 [出帳依據(jù)：稅務(wù)發(fā)票，銀行付款回單等 ]， 借：管理費(fèi)用 員工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 用品支出 貸：銀行存款 注：低值易耗品采用一次攤銷法，相應(yīng)建立備查帳，通過(guò)定期盤點(diǎn)核銷備查帳記錄。 (3)食堂耗用燃料電力以及食堂的其它開(kāi)支，記入 “ 管理費(fèi)用 員工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 其他支出 ”科目 [出帳依據(jù)：稅務(wù)發(fā)票、行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)、費(fèi)用分割單 (電費(fèi)、共同維修費(fèi) )等 ]， 借：管理費(fèi)用 員工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 其他支出 貸：銀行存款 公司招待費(fèi)用，記入 “ 管理費(fèi)用 員工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 分配招待費(fèi) ” 科目 (貸方 )，視招待部門不同，記入 “ 管理費(fèi)用 業(yè)務(wù)招待費(fèi) ” 、 “ 銷售費(fèi)用 業(yè)務(wù)招待費(fèi) ” 等科目 (借方 )[出帳依據(jù)：接待用餐通知單 ]。 借：管理費(fèi)用 業(yè)務(wù)招待費(fèi)等科目 貸：管理費(fèi)用 職工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 分配招待費(fèi) 附注： (1)食堂用固定資產(chǎn) (冰箱、空調(diào)等 )在 “ 固定資產(chǎn) ” 科目核算，其折舊記入 “ 管理費(fèi)用 折舊費(fèi) ” 科目[出帳依據(jù)：固定資產(chǎn)折舊計(jì)算表 ]。 (2)應(yīng)付食堂人員的工資，記入 “ 管理費(fèi)用 員工薪酬 工資 ” 科目 [出帳依據(jù)：工資表 ]。 公司帳有關(guān)食堂的平衡公式： 食堂開(kāi)支總額 =“ 其他應(yīng)付款 食堂 ” 發(fā)生額 +“ 銀行存款 ” 發(fā)生額 “ 庫(kù)存現(xiàn)金 ” 發(fā)生額。 其中： (1)食堂開(kāi)支總額 =“ 管理費(fèi)用 職工薪酬 福利費(fèi) 伙食補(bǔ)助 ”+“ 管理費(fèi)用 職工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 ”+“ 管理費(fèi)用 業(yè)務(wù)招待費(fèi) ” 發(fā)生額之和。如果食堂招待費(fèi)用分?jǐn)偟搅?“ 銷售費(fèi)用 ” 、 “ 制造費(fèi)用 ” 等科目，也要加計(jì)進(jìn)來(lái)。 (2)“ 其他應(yīng)付款 食堂 ” 發(fā)生額 =應(yīng)付伙食補(bǔ)助 (貸 )+員工補(bǔ)充飯卡金額 (貸 )員工刷卡用餐額 (借 )。 (3)“ 銀行存款 ” 發(fā)生額，即食堂管理員憑票報(bào)帳，補(bǔ)足其備用金的金額。 (4)“ 庫(kù)存現(xiàn)金 ” 發(fā)生額，即員工補(bǔ)充飯卡所收現(xiàn)金額。 四、食堂輔助帳核算辦法 (一 )食堂輔助帳由公司會(huì)計(jì)核算。 (二 )食堂輔助帳對(duì)內(nèi) (即與公司 )可實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制，對(duì)外 (即與供應(yīng)商 )需實(shí)行權(quán)責(zé)發(fā)生制。 (二 )食堂輔助帳的一級(jí)科目：現(xiàn)金 (即食堂管理員所持銀行卡的資金 )、應(yīng)收帳款 (公司 )、應(yīng)付帳款 (供應(yīng)商 )、原材料 (食材 )、營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)支出、利潤(rùn)。 (四 )食堂的營(yíng)業(yè)收入： (1)員工刷卡用餐金額 。(2)招待費(fèi)結(jié)算金額 。(3)廢品讓售收入。 (五 )食堂的營(yíng)業(yè)支出： (1)耗用食材 。(2)低值易耗品 。(3)燃料、電力、固定 資產(chǎn)和低值易耗品的修理費(fèi)。不包括固定資產(chǎn)折舊、房屋維修等費(fèi)用 。若食堂無(wú)單獨(dú)電表，則電費(fèi)也不列入考核范圍。 食堂輔助帳與公司帳的銜接公式： (1)食堂輔助帳 “ 營(yíng)業(yè)支出 ” 應(yīng)等于公司帳 “ 管理費(fèi)用 員工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 ” 科目下食品支出、用品支出、其他支出 3項(xiàng)之和。 更多相關(guān)文章推薦： (2)食堂輔助帳 “ 利潤(rùn) ”( 虧損 /盈利 )應(yīng)等于公司帳 “ 管理費(fèi)用 員工薪酬 福利費(fèi) 食堂費(fèi)用 ” 科目?jī)舭l(fā)生額 (借方 /貸方 )。 正規(guī)公司的管理制度有哪些篇 10 公司各部門、各員工： 為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴(kuò)大招聘力度，鼓勵(lì)員工為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才，把自己熟悉的優(yōu)秀人才引薦到企業(yè)中來(lái)，和大家、公司共同發(fā)展?，F(xiàn)將公司現(xiàn)階段人員需求匯總?cè)缦拢阂弧⑷藛T需求及崗位要求 ：女性優(yōu)先， 1835 歲，遵紀(jì)守法、能吃苦耐勞。 ：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到 __部填寫《員工推薦登記表》， __部做好相關(guān)信息記錄。三、獎(jiǎng)勵(lì)被推薦員工工作滿半年，獎(jiǎng)勵(lì)推薦人 __元 /人 。被推薦員工工作滿一年后，再獎(jiǎng)勵(lì)推薦人 __元 /人。請(qǐng)全體員工發(fā)揮 人脈優(yōu)勢(shì)，踴躍推薦，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。 如有疑問(wèn)，請(qǐng)與 __部聯(lián)系。電話：。 __部 20__年 X月 X日 正規(guī)公司的管理制度有哪些篇 11 一、公司員工必須遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，在工作中如有打架、罵人者每人罰款 50元。 二、在工作中，損壞東西，責(zé)任由自己承擔(dān)。 三、工作期間，員工必須穿工作服，違者每車次罰款 2元。 四、有將本公司業(yè)務(wù)外輸，即偷業(yè)務(wù)者，給予 300元罰款。 五、員工必須做到實(shí)事求是地匯報(bào)結(jié)帳及開(kāi)支情況，如有漏報(bào)、瞞報(bào)給予 100 元處罰。 六、工作時(shí)，不準(zhǔn)拿客戶一針一線，違者罰 200元。 七、工作期 間，客戶獎(jiǎng)賞的任何物品，必須帶回公司處理，不得借用任何理由，歸個(gè)人所有，違者罰款 200元。 八、公司員工必須按時(shí)上班，遲到一次，罰款 5元，曠工罰款 40元。 九、新員工開(kāi)學(xué)徒工資（全工資 50%70%)至學(xué)會(huì)。 十、公司員工不準(zhǔn)以任何理由挪用公款，違者罰款 500 元。 十一、公司員工業(yè)余時(shí)間積極參加義務(wù)勞動(dòng)，搞好環(huán)境衛(wèi)生。 正規(guī)公司的管理制度有哪些篇 12 按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示，加強(qiáng)公司辦公用品管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式，特制定本制度。 一、辦公用品發(fā)放管理責(zé)任部門 辦公用品發(fā)放管理統(tǒng)一歸由公司綜合辦公 室負(fù)責(zé)。做到辦公用品發(fā)放統(tǒng)一管理，統(tǒng)一配發(fā)。嚴(yán)控指標(biāo)，厲行節(jié)約。 二、辦公用品 本制度所稱辦公用品為：辦公耗材、易損配件、辦公家具等。辦公耗材包含：筆、刀、紙、墨水、筆記本、復(fù)寫紙、膠水、釘書(shū)機(jī) (針 )等；易損配件包含：墨盒、硒鼓、 U盤、鼠標(biāo)等；辦公家具包含：辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。 三、辦公用品領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn) 辦公用品分為兩部分：個(gè)人所需用品和部門所需用品。 (一 )個(gè)人所需用品 個(gè)人所需用品包括：簽字筆 (芯 )、圓珠筆 (芯 )、鉛筆、橡皮、文具刀、尺子、墨水、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水 (膠棒 )、釘書(shū)釘、回形針、大頭針、燕尾夾、雙面夾、橡膠手套等。 個(gè)人所需用品的領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn) 各部室工作人員每人每月按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用，如有所需，另行申報(bào)。 各部室工作人員物品領(lǐng)用時(shí)要求做到交舊領(lǐng)新；對(duì)于因個(gè)人原因造成的物品損壞，由個(gè)人負(fù)責(zé)。 (二 )部室所需用品 部室所需用品包括：復(fù)印紙、打印紙、墨盒、硒鼓、鼠標(biāo)、辦公桌、椅、沙發(fā)、文件柜等。 部室領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn) 部室負(fù)責(zé)人每月按需要和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用向經(jīng)理 申報(bào)。 四、其它規(guī)定 部室使用的辦公家具桌、椅、文件柜等應(yīng)由個(gè)人負(fù)責(zé)保管，公用文件柜由使用部門指定專人管理，單位監(jiān)督。綜合辦公室對(duì)在用辦公家具負(fù)責(zé)統(tǒng)一檢查管理，統(tǒng)一登記、存檔。每年核對(duì) 1次。 職工如有調(diào)動(dòng)，所領(lǐng)辦公用品不可隨身攜帶，由接替人使用或由綜合辦公室收回；新安排或新調(diào)入的管理人員，提交申請(qǐng)方可辦理領(lǐng)用手續(xù)。 正規(guī)公司的管理制度有哪些篇 13 第一章總則 第一條為充分發(fā)揮城房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 (以下簡(jiǎn)稱公司 )的品牌優(yōu)勢(shì)，維護(hù)公司權(quán)益，規(guī)范公司商標(biāo)管理工作，根據(jù)《商標(biāo)法》等相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí) 際，特制定本辦法。 第二條本辦法中的商標(biāo)，是指能夠?qū)⒆匀蝗恕⒎ㄈ嘶蚱渌M織生產(chǎn)、制造、加工、揀選、經(jīng)銷的商品或提供的服務(wù)區(qū)別開(kāi)的可視性標(biāo)志，包括文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志和顏色組合，以及上述要素的組合。 第三條綜合管理部為公司商標(biāo)注冊(cè)、使用、變更、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓以及商標(biāo)保護(hù)等事宜的歸口管理部門 。策劃部為公司商標(biāo)設(shè)計(jì)的歸口管理部門，并負(fù)責(zé)公司商標(biāo)在使用印制中的形象審查。 第四條本辦法適用于公司本部，控股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司遵照?qǐng)?zhí)行，參股項(xiàng)目公司、專業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行。 第二章商標(biāo)的設(shè)計(jì) 第五條策劃部在接到公司商標(biāo) 設(shè)計(jì)任務(wù)后，應(yīng)按商標(biāo)設(shè)計(jì)要求擬定商標(biāo)設(shè)計(jì)方案，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)組織設(shè)計(jì)，并附設(shè)計(jì)說(shuō)明。 第六條商標(biāo)設(shè)計(jì)的原則是：以公司現(xiàn)有注冊(cè)商標(biāo)為基礎(chǔ)，充分體現(xiàn)城的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)特征，最大限度利用商標(biāo)組成要素，使之美觀、大方、寓意、醒目。 第七條商標(biāo)設(shè)計(jì)方案完成后，策劃部應(yīng)按《評(píng)審會(huì)議管理制度》，及時(shí)落實(shí)商標(biāo)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審事宜。 第八條評(píng)審后的商標(biāo)設(shè)計(jì)方案須報(bào)經(jīng)公司董事長(zhǎng)審定。 第三章商標(biāo)的注冊(cè) 第九條設(shè)計(jì)的 .商標(biāo)經(jīng)審定后，由綜合管理部負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)事宜。綜合管理部可委托具有商標(biāo)代理資格的代理機(jī)構(gòu)，具體辦理商標(biāo)注冊(cè)手續(xù)，并負(fù)責(zé)提供注冊(cè)所需的相關(guān)資料。 第十條公司所屬分、子公司也可根據(jù)本公司實(shí)際，申請(qǐng)注冊(cè)其特有的商標(biāo)。其商標(biāo)的設(shè)計(jì)方案須報(bào)公司策劃部審查，由綜合管理部對(duì)其有效性和可行性提出意見(jiàn)，報(bào)董事長(zhǎng)審定。審定后的商標(biāo)由公司綜合管理部協(xié)助辦理注冊(cè)手續(xù)。 第十一條商標(biāo)注冊(cè)的主要范圍：房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域，公司計(jì)劃涉足的行業(yè)、領(lǐng)域，對(duì)目前各類已注冊(cè)商標(biāo)的保護(hù)性注冊(cè)等。 第四章商標(biāo)的使用 第十二條商標(biāo)使用的 范圍 (一 )公司及所屬分、子公司的房產(chǎn)品和其他相關(guān)產(chǎn)品 。 (二 )公司及所屬分、子公司提供的服務(wù)項(xiàng)目 。 (三 )公司對(duì)外廣告宣傳活動(dòng)及相關(guān)宣傳用品 。 (四 )公司資產(chǎn)，包括房屋、車輛、辦谷用具等。 第十三條公司及所屬分、子公司均應(yīng)使用公司已注冊(cè)的 “ 城 ” 系列及其它經(jīng)批準(zhǔn)使用的商標(biāo)，并根據(jù)本辦法規(guī)定的商標(biāo)使用范圍和公司統(tǒng)一要求，準(zhǔn)確標(biāo)注或印翻公司商標(biāo)。 第十四條所有使用公司商標(biāo)的各單位 (部門 )應(yīng)遵章守法，在充分、合理、有效使用的同時(shí)，應(yīng)維護(hù)公司商標(biāo)形象，如有損害公司商標(biāo)形象的情況發(fā)生，公司將視情節(jié)輕重，追究有關(guān)部門或 人員相應(yīng)的責(zé)任。 第十五條在公司商標(biāo)使用中，策劃部負(fù)責(zé)商標(biāo)組成要素外形、外觀的審核把關(guān)。公司各單位 (部門 )需在各類場(chǎng)所或物品上標(biāo)注或印制公司商標(biāo)時(shí)，須將標(biāo)注或印制意見(jiàn)書(shū)面交策劃部審核，并經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后安排印制。 第五章商標(biāo)的保護(hù) 第十六條公司所有員工均有義務(wù)關(guān)注公司商標(biāo)的使用情況，發(fā)現(xiàn)有其他單位未經(jīng)允許擅自使用公司已注冊(cè)商標(biāo)的，應(yīng)立即向公司綜合管理部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)助調(diào)查解決。 第十七條公司所有員工均應(yīng)履行對(duì)公司尚未注冊(cè)商標(biāo)的保密義務(wù)。如有泄露公司商標(biāo)注冊(cè)秘密的，公司將視情節(jié)輕重，予以處分。 第十 八條綜合管理部應(yīng)根據(jù)商標(biāo)的使用情況，及時(shí)組織參與省內(nèi)著名和國(guó)家馳名商標(biāo)的評(píng)選活動(dòng)。 第六章附則 第十九條本辦法由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋和修訂。 第二十條本辦法自印發(fā)之日起施行。 正規(guī)公司的管理制度有哪些篇 14 為了規(guī)范管理的規(guī)范化和制度化，為了提高產(chǎn)品質(zhì)量和樹(shù)立鼎誠(chéng)形象，特制定以下制度。 一、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)隨地亂扔煙頭、注意保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生 。水電工進(jìn)場(chǎng)時(shí)候要認(rèn)真檢查現(xiàn)場(chǎng)情況，發(fā)現(xiàn)有損壞的物品及時(shí)報(bào)告 。在施工過(guò)程中保護(hù)好地板磚和各種管道，不得損傷和損壞。發(fā)現(xiàn)隨地吐痰一次罰款五十元 。發(fā)現(xiàn)亂扔煙頭一次罰款五十元 ?，F(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。 二、水電工進(jìn)場(chǎng)時(shí)候要認(rèn)真熟悉該工地的電路和水路改造要求，嚴(yán)格按照要求的工藝方式施工。 三、水電工施工時(shí)候要注意保持清潔衛(wèi)生 。材料不得亂堆亂放，擺放要整潔有序。換掉的 .衣服和鞋子需放在地上指定位置，不得放進(jìn)衣柜里面 。垃圾必須清理干凈并運(yùn)至小區(qū)指定位置，違者發(fā)現(xiàn)一次，罰款五十元 。發(fā)現(xiàn)鞋子一次罰款二百元 ?，F(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。 四、要注重細(xì)節(jié)，線槽及穿線管要橫平豎直，底盒水平，底盒內(nèi)不得有水泥，內(nèi)絲彎頭和內(nèi)絲三通固定位置必須合適。 五、電線按照要求分色 。水管按照要求分布 。強(qiáng)弱電改造必須按照規(guī)范分離 。電工線路改造必須按照空間位置區(qū)分。 六、水電工工施工過(guò)程中不得偷工減料、同時(shí)也不得浪費(fèi)材料 。要做到合理有效利用裝修材料。 七、施工過(guò)程要規(guī)范、必須按照規(guī)定的施工工藝進(jìn)行 。不得圖省事私自篡改施工工藝。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款一百元，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。 八、按時(shí)上班下班、不能無(wú)故曠工 。有事需提前向設(shè)計(jì)師請(qǐng)假 。下班時(shí)候要關(guān)好窗戶，關(guān)掉電源。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款一百元，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。 九、鼎誠(chéng)裝飾管理人員不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不合理及違規(guī)將及時(shí)通報(bào)批評(píng)和按照規(guī) 定處罰 。并命令限期整改。在限定期限內(nèi)不整改者，發(fā)現(xiàn)一次罰款二百元，現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。 十、不準(zhǔn)收受客戶任何贈(zèng)送的煙酒禮品，不準(zhǔn)接受客戶任何形式的宴請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款二百元 ?，F(xiàn)場(chǎng)開(kāi)罰單。 十一、不準(zhǔn)向客戶索取任何物品，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次罰款二百元。不準(zhǔn)竊取客戶和公司的任何物品，發(fā)現(xiàn)一次即行辭退。 十二、不得發(fā)布任何不當(dāng)言論，不得發(fā)布詆毀公司形象的言論，不得發(fā)布詆毀客戶的言論，不得與客戶無(wú)禮爭(zhēng)吵，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次嚴(yán)重警告或者即行辭退。 十三、水電工進(jìn)場(chǎng)需先熟悉本制度 。如進(jìn)入本公司工地施工，即認(rèn)為對(duì)本制度認(rèn)可。本制度適用于在本公司工地施工的所有漆工。 十四、本公司的質(zhì)量總監(jiān)、設(shè)計(jì)師以及授權(quán)的管理人員具有處罰權(quán)，本公司經(jīng)理有裁決權(quán)。被罰人員必須可以詢問(wèn)處罰原因，質(zhì)量總監(jiān)必須出具處罰的書(shū)面依據(jù)，被罰人員必須在罰單上簽字 。被罰人員不服處罰的，有本公司經(jīng)理裁決，如果經(jīng)理裁決不應(yīng)該處罰的，罰單即行失效 。如果經(jīng)理裁決應(yīng)該處罰的，該罰單即行生效。 十五、本制度規(guī)定的被處罰人統(tǒng)一規(guī)定為工長(zhǎng) 。工長(zhǎng)對(duì)本工地發(fā)生的一切違規(guī)行為負(fù)責(zé)。 十六、工長(zhǎng)認(rèn)真閱讀本制度并認(rèn)可后需簽字