護士節(jié)創(chuàng)意方案策劃(優(yōu)秀8篇)(編輯修改稿)
2025-09-02 14:43 本頁面
【文章內容簡介】 ” ，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。 做好住院患者的管理，關心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理 。 主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算 。 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。 六、評選辦法 (一 )、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。 (二 )、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于 4 月 20 日前上報護理部 (逾期視作放棄 )，經醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。 (三 )、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦 3 名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能 考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的 40%，技能操作考核成績占總成績的 60%。 本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎 1 名，二等獎 2 名，三等獎 4 名。 七、評選要求 (一 )評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。 (二 )推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。 護士節(jié)創(chuàng)意方案策劃篇 4 一、組織機構 “” 國際護士節(jié)活動領導小組，成員如下： 組長： 副組長： 成員： __及各科室科長、主任、護士長。 。 、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。 二、活動內容 (一 )評選 “ 優(yōu)秀護士長、優(yōu)質護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師 ” 。 (二 )天使風采攝影大賽。 (三 )召開 “” 國際護士節(jié)表彰大會，為 “ 優(yōu)秀護士長 20__年 QCC 活動優(yōu)勝圈頒獎。 ” (四 )參加 __縣衛(wèi)計局 “ 國際護士節(jié)曲藝表演 ” 大賽。 三、時間地點安排 (一 )4 月 27 日前完成 “ 優(yōu)秀護士長 ” 等評選工作。 (二 )4 月 30 日全天完成攝影作品評選。 (三 )20__年 5 月 11 日晚 8 點，縣中醫(yī)院 9 樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。 (四 )20__年 5 月 12 日下午 3 點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。 四、評選條件 (一 )“ 優(yōu)秀護士長 ” 評選條件 1 年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員 。 ，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德 。 “ 以病人為中心 ” 的優(yōu)秀護理服務工作，在優(yōu)質服務工作中成績突出 。 ，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生 。 ，護理工作質量達標 。 ，認 真做好上傳下達工作。 ，無護理投訴。 (二 )“ 優(yōu)質護理明星護士 ” 評選條件 。 ，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 。 ，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象 。 “ 以病人為中心 ” ，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評 。 ，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高成績顯著 。 。 ，無護理投訴。 (三 )榮譽護士評選條件 ，愛崗敬業(yè)，無私奉獻 。 。 。 ，遵紀守法，無違法違紀行為 。 5 月至 20__年 4 月 30 日未發(fā)生護理差錯事故。 。 (四 )優(yōu)秀帶教老師評選條件 。 ，以身作則，言傳身教。 ，對學生認真負責。 五、評選 要求 (一 )優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。 (二 )優(yōu)質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。 (三 )榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。 (四 )優(yōu)秀帶教老師由實習生投票產生。 (五 )各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。 (六 )各科室要于 20__年 4 月 27 日前，將表彰人員名單報送護理部。 (七 )護理部
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