512護士節(jié)活動策劃方案_開展護士節(jié)主題教育活動方案5篇(編輯修改稿)
2025-09-24 13:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 率，同時控制患者平均住院日?！ ∵\用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導(dǎo)，制定有效整改?！ ∈炀氄莆蔗t(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化?！ ьI(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益?！ ?二)“杰出護士”評選條件 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員?！ 猿衷谂R床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象?！ ∈炀氄莆栈A(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著?！ 猿帧耙圆∪藶橹行摹保?wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評?！ ∽龊米≡夯颊叩墓芾恚P(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉(zhuǎn)，積極配合護士長做好設(shè)備物資管理。 主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算?！ 〗荒晡窗l(fā)生重大護理差錯事故?！ ×?、評選辦法 (一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。 (二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。 區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導(dǎo)綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰?！ ?三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各_選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%?！ ”敬胃傎惣住⒁?、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名?！ ∑?、評選要求 (一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行?！ ?二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用?！ ∽o士節(jié)活動策劃方案3 在“512”國際護士節(jié)到來之際，為傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩(wěn)固職業(yè)思想，強化職業(yè)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)，塑造職業(yè)形象，培育爭先創(chuàng)優(yōu)意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下： 一、活動主題 “追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神?！ ⌒麄鳎捍罅霌P南丁格爾精神立志做優(yōu)秀護理人才 二、活動內(nèi)容 最牛女生評選活動 三、時間安排 2020年_月_日—2020年_月_日 四、具體活動 護理系最牛女生評選活動?！ ①惙绞剑河蓞①惾藛T報出自己所選項目、班級、姓名、聯(lián)系方式。由班長或體育委員統(tǒng)計交給體育部?！ ”碚门c獎勵：評出一等獎、二等獎各一名?！ ∽o士節(jié)活動策劃方案4 一、評選優(yōu)秀護士
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