短期勞動合同標準協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-09-02 12:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 (工程 )結(jié)束止。 二、工作內(nèi)容 甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(wù) (工種 )。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，具體生產(chǎn) (工作 )任務(wù)為： 三、工作時間 甲方實行每日不超過 8 小時、每周不超過 40 小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過 3 小時，月加班不超過 36 小時。 四、勞動報酬 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日 。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行 。 實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元 。 實行計件工資制，具體標準為 。 乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。 五、勞動保險 甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 七、 違約責任 本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行。 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付 工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。 一方違反本合同，給對方造成損
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