員工勞動合同協(xié)議書(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-03-31 22:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每個季度總結(jié)每個業(yè)務(wù)員的業(yè)績情況，并對業(yè)績好的業(yè)務(wù)給予一定獎勵。 甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。 四、工作時間及差旅費用 工作時間： 1)每天10小時工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時間，甲方根據(jù)需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假。 2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。 差旅費用：公司負(fù)責(zé)每個業(yè)務(wù)員推廣費用，車費
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