標(biāo)準(zhǔn)版短期勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2025-04-02 04:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法律、行政法規(guī)的其他情形?！ ?二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除?！ ?三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同: 在試用期間被證明不符合錄用條件的?！ 〕３＿t到、早退和有曠工行為的?！ ∮幸膺`反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的?！ ?yán)重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對(duì)公司形象和利益造成影響和損失的?！ ⊥当I公司財(cái)物或涉毒、賭博被查處的?！ ⌒袃创蚣堋⒒蛞员┝λ说??！ ≌?qǐng)人代工的?！ ≡趰弳T工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng)收謀利的?！ ∫耘撟骷偈侄谓趧?dòng)關(guān)系的?！ ”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！ ?四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方: 乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的。 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 (五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動(dòng)合同自行終止?！ ?六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同: 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！ ∨畣T工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！ ≡诒締挝贿B續(xù)工作滿________
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