員工勞動合同范本大全范文格式16篇(編輯修改稿)
2025-09-02 10:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。 三、勞務費用結算 ：勞務工勞務費（基本勞務費、考核勞務費）社會保險費和輸出勞務服務費。 ：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月 _____元標準收取輸出勞務服務費。 ：乙方每月 _____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月 _____日前支付。 ，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。 四、甲方的責任、權利和義務 ， _____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。 ____日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費（個人承擔部分從工資中代扣） 、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。 。 ，乙方應予以配合。甲方應配 合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。 五、乙方的責任、權利和義務 《上崗協(xié)議書》，明確勞務內(nèi)容以及要求和工資（勞務費用）標準等。 ，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或 因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關權威部門認定），乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。 ，不得拖欠。 ，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。 （勞務費）和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。 六、勞動爭議處理 與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方 均有權提起仲裁、訴訟。 七、其他事項 ，協(xié)議有關內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。 ，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。 ____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí) ____份。 甲方（蓋章）： ________________乙方（簽章）： ________________ ___________年
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