【文章內容簡介】 守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓 ,提高思想覺悟和職業(yè)技 能。 第七條乙方違反勞動紀律 ,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度 ,給予紀律處分 ,直至解除本合同。 五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化 ,本合同應變更相關內容。 第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使本合同無法履行的 ,經甲乙雙方協(xié)商同意 ,可以變更本合同相關內容。 第十條經甲乙雙方協(xié)商一致 ,本合同可以解除。 第十一條乙方有下列情形之一 ,甲方可以解除本合同： 在試用期間 ,被證明不符合錄用條件的 。 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的 。 嚴重失職、營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 。 被依法追究刑事責任的。 第十二條下列情形之一 ,甲方可以解除本合同： 乙方患病或非因工負傷 ,醫(yī)療期滿后 ,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。 乙方不能勝任 ,仍不能勝任工作的 。 雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發(fā)生嚴重困難 ,經向全體職工說明情況 ,可以解除本合同。 六、經濟補償與賠償 第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項 ,對甲方造成經濟損失的 ,應按損失的程度依法承 擔賠償責任。 第十五條乙方解除本合同的 ,應向甲方賠付實到工資待遇的 20%。第十六條本合同一式兩分 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 )_______________乙方 (簽章 )_______________ 法定代表人或委托代理人 (簽章 )_______________ 簽訂日期 _______________ 企業(yè)勞動合同范本簡易篇 7 __________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照 國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用 __________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù) “ 平等自愿，協(xié)商一致 ” 的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。 ，年月日至年月日止。 。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為 _________。 （任務）完成時 終止。其完成的標志事件是 __________。 新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。 二、工作任務 （一）乙方職位是 __________，向 ____________報告。 （二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。 三、工作時間 （一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。 （二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。 （三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。 （四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限制： 1．發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的； 2．生產設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的； 3．在法定節(jié)日和公休假日內工作不能間斷，必須連續(xù)生產、運輸 或者營業(yè)的； 4．必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的； 5．為完成國防緊急任務的； 6．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。 相關的合同樣本 幼兒園教師聘用合同 銷售聘用合同 餐飲員工聘用合同 學校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 演員聘用合同 四、休假 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、生育、女職工勞動保護等假期的待遇。 甲方 乙方 企業(yè)勞動合同范本簡易篇 8 第一條：合同期限 本合同期從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共_________年。其中試用期從 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月 _________日止，共 _________個月。 第二條：生產 (工作 )任務 甲方安排乙方從事 _________工作。乙方同意按甲方生產 (工作 )需要，在 _________，承擔任務，擔任_________工種。乙方應達到的數(shù)量、質量指標： _________。 第三條：勞動 (工作 )條件 為保證乙方完成合同要求的生產 (工作 )任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產 (工作 )條件。具體內容如下： _________。 第四條：勞動紀律 。具體內容如下： _________。 ，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。 第五條：工作時間和勞動報酬 8 小時、每周工作時間不超過 40 小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過 3 小時，每月加班不得超過 36 小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。 ，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下： _________. 。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的 _________%，賠償乙方損失。 生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。 第六條：保險和福利待遇 _________%，乙方按不超過本人工資的 _________%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。 (2)和第 3 款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿 1 年 (滿半年不滿 1年的按 1 年計算 )發(fā)給乙方 1 個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差 1 年發(fā)給相當于乙方標準工資 1 個月的補償費，生活補助費、補償費分別合 計不超過 12 個月乙方標準工資。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定 )向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。 ，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經市 (縣 )勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。 ，甲方應按其工作時間長短給予 3 至 6 個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工 資 60%的病假工資。 ，其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。 、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： _________。 第七條合同的變更、解除和終止 、調整生產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。 ，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的 。(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的 。(3)甲方歇 業(yè)，宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的 。(4)雙方約定的其他事項： _________。 ，乙方可以解除合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的 。(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的 。(3)甲方不履行本本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的 。(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。 ，以及受刑事處分的，合同自行解除。 ，應當提前 30 天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內 應解除合同的，不需要提前通知對方。 ，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未滿，又不符合本第 2 款規(guī)定的 。(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的 。(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的 。(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。 ，應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第八條：雙方認為需要約定的事項 。 。，每月應發(fā)給乙方共計 _________元 。 ，在下列情況下，甲方可以解除合同： _________。 ，在下列情況下，乙方可以解除合同： _________。 ，乙方應為甲方服務 _________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費 _________元 。 ： _________. 第九條：違反勞動合同應承擔的違約責任 。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任 。 ，可不承擔法律責任 。 ，應向對方支付違約金，違約金標準是： _________。 ，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償標準是： _________. 第十條：勞動爭議 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十一條：本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家 現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十二條：本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。 甲方 (簽章 )_________乙方 (簽章 )___________ _______年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 企業(yè)勞動合同范本簡易篇 9 甲方： _____________ 乙方： _________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為 __________固定 ______期限合同。 本合同生效日期： _____________年 _______________月 ___________日，終止日期 ________________年_______________月 ___________日，其中試用期 _____3 個月 _____。 二、工作內容和義務 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。 第三條乙方應履行下列義務： _________________ 、法律、法規(guī) 。 。 ，勤奮工作 。 ，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當?shù)慕洕妗? 三、勞動保護和勞動條件 第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 第八條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方以每月 _____________元支付乙方工資，其中試用期間工資為 _____________元。 第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。 五、保險福利待遇 第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲 方為乙方提供以下福利待遇： _____________。 甲方 (蓋章 )： ___________乙方 (簽名 )： ___________ 代表 (簽名 )： ___________ ____年 _____月 _____日 企業(yè)勞動合同范本簡易篇 10 甲方（用人單位）名稱： 性質： 法定地址： 現(xiàn)任法人代表： 乙方（職工）姓名： 性別： 年齡： 學歷： 籍貫： 身份證號碼： 甲方因工作（生產）需要，招（聘、雇）乙方為職工（員工）甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省有關法律、法規(guī)簽訂本合同，供雙方遵守執(zhí)行。 一、合同期限（本合同期限按下列第 _種類型執(zhí)行） 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __止，共 __年。 試用期從 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止共 __個月。 二、工作內容 乙方同意按甲方工作（生產）需要，應聘在 ___部門 ____崗，負責 ___工作，兼做 __工作。 乙方在 合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常工作（生產）任務。 三、勞動保護和勞動條件 甲方應按照《勞動法》第五十二條、五十三條、五十四條的規(guī)定建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家規(guī)