簡易公司勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-04-13 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告?！ ∑?、勞動合同的變更、解除、終止 ?。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬?guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?！ 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ?，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！ 。ㄈ秳趧雍贤ā芬?guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同?！ “恕⒔?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ 【?、通知和送達(dá) 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、本合同的條款與國家、省、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！ ∈?、雙方需要約定的其他事項 本合同（含附件）一式兩份（鑒證時需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份），雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動合同；發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 年 月 日 年 月 日簡易公司勞動合同范本4 甲方：____________公司 乙方：姓名：住址：身份證號碼： 一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理?！ 《⒓滓译p方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定?！ ∪⒐陀闷陂g：自____年____月____日起至____年____月____日止?！ ∷?、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時，則須另行訂立新合同?！ ∥?、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。 六、休息時間：自____時____分至____時____分止?！ ∑?、薪資：時薪________日薪________ 八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放?！ 【?、調(diào)動：若因業(yè)務(wù)需要，可予以調(diào)整?！ ∈?、年度帶薪休假：服務(wù)工齡滿1年以上者為6日，每服務(wù)滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。 甲方：(簽章) 日期： 乙方：(簽章) 日期：簡易公司勞動合同范本5 甲方(用人單位)名稱： 乙方(勞動者)名稱： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！ ∫弧趧雍贤谙蕖 『贤谙拮?年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點?！ ∪⒐ぷ鲿r間 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。 甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。 四、勞動報酬 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資10日發(fā)放。
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