4某年0月工商副局長(zhǎng)工作述職報(bào)告范文(編輯修改稿)
2025-08-27 16:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 崗位需要學(xué)，個(gè)人需要學(xué)的實(shí)際需求制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作取得了良好效果。在培訓(xùn)措施上，實(shí)行了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)由分局所實(shí)施，專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)由縣局戰(zhàn)線實(shí)施，綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)依托上級(jí)局實(shí)施的三級(jí)聯(lián)動(dòng)模式，并按照 “ 分級(jí)負(fù)責(zé)、分類培訓(xùn)、分層施教 ” 的原則落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。在培訓(xùn)方法上，立足崗位，結(jié)合日常工作開展崗位練兵活動(dòng)，堅(jiān)持集中組織學(xué)與個(gè)人在崗自學(xué)相結(jié)合的方法進(jìn)行。并通過 “ 一月一法一考 ” 、 “ 一周一案一評(píng) ” 活動(dòng)開展，把 “ 學(xué) ” 與 “ 練 ” 有機(jī)結(jié)合起來(lái)，特別是通過機(jī)關(guān)股室會(huì)包月培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度的實(shí)施，極大地提高了干部職工的實(shí)際運(yùn)用法律法規(guī)和處理各項(xiàng)事務(wù)的能力。 三、以完善干部績(jī)效考核為第一要?jiǎng)?wù)。 為實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管，高質(zhì)量的服務(wù)。堅(jiān)持把改進(jìn)和加強(qiáng)干部績(jī)效考核作為職能轉(zhuǎn)型的關(guān)
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