4某年副局長個人述職報告(編輯修改稿)
2025-08-24 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 采取激勵機制，加大獎勵政策，從支局層面、客戶經(jīng)理層面、儲蓄所長、營業(yè)室主任層面到職工層面，將激勵機制層層推進(jìn)，以點帶面地對全局產(chǎn)生輻射效應(yīng)。致使全局有 300 余人不同程度地參與營銷，或提供營銷信息，或幫助走訪客戶，或是直接開發(fā)項目，通過有效組織提高了職工的營銷意識，增加了項目開發(fā)的途徑，在全局 形成了良好的營銷氛圍。 二、分管專業(yè)工作 金融專業(yè)方面，局通過細(xì)化金融收入分析，逐項業(yè)務(wù)進(jìn)行論證，找出發(fā)展中的簿弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)支局和網(wǎng)點拓寬思路，轉(zhuǎn)變方式，由單一增長大戶和散戶余額方式向多方面尋求金融收入增長點進(jìn)行深層次延伸，使得支局和網(wǎng)點在抓金融業(yè)務(wù)時明確業(yè)務(wù)抓手，確保余額增長的同時增加收入，使我 第 4 頁 共 7 頁 局取得了可觀的收入；區(qū)局通過抓窗口、抓市場、抓全員，采取pk 競賽、強化培訓(xùn)、面對面動員、及時跟蹤、加大督促、盤活崗位等多種方式，來確保儲蓄余額穩(wěn)中有升；通過有效組織 “ 一公里 ” 市場走訪，支局長、客戶經(jīng)理、 網(wǎng)點所長全面聯(lián)動、配合，確保了我局在金融項目方面喜獲豐收。其中值得一提的是通過對全市 21 家較大留學(xué)機構(gòu)的梳理和走訪，成功開發(fā)新希望出國咨詢服務(wù)有限公司的存款證明業(yè)務(wù)，目前形成余額 420 余萬元；成功開發(fā)千百佳連鎖商超的營業(yè)款存款和征地款業(yè)務(wù)；網(wǎng)點成功開發(fā)遼寧招商國際旅行社和康輝旅行社營業(yè)部每日營業(yè)款的資金歸集項目和 28 家規(guī)模較大的煙草代收業(yè)務(wù)以及鐵路 4 中學(xué)費征集款，形成沉淀余額 500 余萬元，拉動余額的同時增加中間業(yè)務(wù)手 續(xù)費收入。 電子商務(wù)專業(yè)方面，我局緊緊圍繞 “ 以量促收、以質(zhì)增收 ” 的 原則，通過周密組織開展支局加辦比重排名進(jìn)行有效激勵和鞭策、強化營銷技巧、提升服務(wù)質(zhì)
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