4某年副局長工作總結(jié)范文3篇(編輯修改稿)
2025-08-24 18:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 多斯市氣象局黨組關(guān)于召開深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動專題民主生活會實施方案 ” （鄂氣黨發(fā)〔 xx〕 6 號），向市委、市政府、各旗區(qū)黨委、市直各部門及民主團體、各旗區(qū)氣象局、各直 第 8 頁 共 18 頁 屬單位、各科室、各黨支部進廣泛征求了意見建議，并經(jīng)歸納、梳理、討論，從業(yè)務(wù)、班子建設(shè)、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出 18 條整改意見，并指定了相應(yīng)的整改措施。 二、事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作穩(wěn)步推進 按照中國氣象局 xx 年度繼續(xù)穩(wěn)步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實 際，繼續(xù)建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，進一步對事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤技能人員進行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理，并經(jīng)各方努力，審批兌現(xiàn)了全市氣象部門事業(yè)單位各級崗位工資。 三、干部隊伍建設(shè)取得新進展 為全面了解掌握全市氣象部門科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部近年來的工作、學(xué)習(xí)和自身建設(shè)等情況，加強干部隊伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準確地評價干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)及履行職責(zé)情況，改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)，提高干部隊伍的素質(zhì)，根據(jù)中共中央組織部關(guān)于加速領(lǐng)導(dǎo)班子 “ 四化 ” 建設(shè)， XX 省氣象局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加 強旗縣氣象局（站）長隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》（內(nèi)氣發(fā) [xx]73號）及《關(guān)于重申領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)程序的通知》（內(nèi)氣人函〔 xx〕 128 號）文件精神，市局黨組制定下發(fā)了《二 ○○九年度全市氣象部門科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核方案》（鄂氣黨發(fā) [xx]8 號），從 8 月 10 日起，對全市氣象部門現(xiàn)任科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行了一次全面考核。按照市局黨組的部署，選 第 9 頁 共 18 頁 派人員按時到市局相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)掛職。 四、局務(wù)公開工作取得新成效 繼續(xù)深化局務(wù)公開工作，開展對局務(wù)工作的檢查，重點督查考核局務(wù)公開先進單位。 全局各單位局務(wù)公開的成效顯著，在局務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，各單位嚴格執(zhí)行局務(wù)公開工作的各項制度規(guī)定。通過局務(wù)公開檢查和督查，大多數(shù)單位能夠做到 “ 真公開、敢公開、全公開 ” ，不流于形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內(nèi)涵，切實加強了群眾對制度執(zhí)行情況的參與和監(jiān)督。密切了干群關(guān)系，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信。 xx 年，市局被國家局命名為 “ 全國氣象部門局務(wù)公開示范單位 ” 稱號。 五、氣象文化精神文明創(chuàng)建取得新突破 市局將氣象文化建設(shè) 工作作為一項事關(guān)氣象事業(yè)發(fā)展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進氣象文化建設(shè)的全面發(fā)展。做到了單位一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)實施，黨政、工、青、婦積極配合，全體職工廣泛參與的有效機制。 同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作責(zé)任制》，經(jīng)常性開展 “ 三德 ” 、 “ 三觀 ” 即： “ 社會功德 ” 、 “ 職業(yè)道德 ” 、 “ 家庭美德 ” 、 “ 世界觀 ” 、 “ 人生觀 ” 、 “ 價值觀 ” 第 10 頁 共 18 頁 教育，經(jīng)常開展樹 “ 氣象人 ” 形象活動，積極宣傳 “ 勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取 ” 氣象人精神，經(jīng)常開展積極向上有益健 康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學(xué)法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導(dǎo)和不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。 精神文明工作在鞏固現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加強薄弱環(huán)節(jié)，增強工作實效。在多方努力下， xx 年市局被市委、市政府授予精神文明建設(shè)市級文明單位 “ 標兵 ” 。 六、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷加強 加強機關(guān)作風(fēng)和整章建制仍是 xx 年市局工作重點。為加強機關(guān)作風(fēng)，嚴肅工作紀律，便于對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規(guī)范管理機關(guān)紀律起到了重 要作用。 七、教育培養(yǎng)力度不斷加大 認真組織管理各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和遠程教育培訓(xùn)。同時進行了為期兩個月的業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)工作；選送市局 1 名預(yù)報業(yè)務(wù)骨干到區(qū)局上掛學(xué)習(xí)預(yù)報業(yè)務(wù) 。抽調(diào)兩批旗區(qū)局名業(yè)務(wù)骨干到市局學(xué)習(xí)預(yù)報、生態(tài)業(yè)務(wù)；組織 51 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員進行氣象知識培訓(xùn)。 八安全生產(chǎn)和信訪工作措施得力 在做好各項日常工作的同時，為進一步加強市局辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，同后勤中心，對所有實時監(jiān)控設(shè)備進行全面檢修 第 11 頁 共 18 頁 的同時，從保安公司聘用三名保安， 24 小時值守班，強有力地保障了市局辦公地點的 安全保衛(wèi)工作。負責(zé)定期、不定期對安全生產(chǎn)重點單位進行督促檢查，提出了相應(yīng)的整改措施，確保了安全生產(chǎn)萬無一失。到目前為止沒有一起安全生產(chǎn)和刑事案件發(fā)生。 按照《
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