4勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(某年最新)書(shū)寫(xiě)格式某年(編輯修改稿)
2024-08-27 16:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 天 2 小時(shí) 150% ）（勞動(dòng)法第 44 條）； 六、裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付 2024 年 9 月 20 日至 2024年 12 月 4 日未發(fā)雙休日加班工資差額 10634 元（ 1800 元 247。天 （ 104 天 +26 天） 200% 10883，假設(shè)全年無(wú)休，減去已發(fā)工資）（勞動(dòng)法第 44 條）； 七、裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付 2024 年 9 月 20 日至 2024年 12 月 4 日法定節(jié)假日加班工資差額共 1241 元（ 1800 元／月247。 天 5 天 300% ，假設(shè)元旦、清明、勞動(dòng)節(jié) 、端午節(jié)、中秋節(jié)休假，共計(jì) 5 天）（勞動(dòng)法第 44 條）； 八、裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付 2024 年度的未休年假工資1256 元。（ 1800 元／月 247。 天 5 天 300% ）（職工帶薪年休假條例第 5 條第 3 款）； 九、裁定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付醫(yī)療費(fèi) 8000 元（提供醫(yī)療費(fèi)發(fā)票、用藥清單）； 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè)
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