勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式5篇(編輯修改稿)
2024-09-15 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人卻拒絕交納，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未簽定勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資。 為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益，現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。 此致 __ 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人 : 年月日 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式 3 申請(qǐng)人： __x，男，漢族，電話： __________x住所： ______________________郵編： ____x 被申請(qǐng)人： ______________________x 住址： ____________________郵編： ______法定代表： ______x職務(wù)，總經(jīng)理電話： ______x 申訴請(qǐng)求： 一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同 20__年 9月 8日到 20__年 10月 9日雙倍工資計(jì) 2024元 。 二、依法裁決被 申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì) 4469元 。 三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 20__年 9月和 2024年 1月至 2月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元 四、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 20__年 9月至 2024年 3月加班工資 (112小時(shí) 元 /小時(shí) 倍 =) 五、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 20__年 12月 1日至 2024年 3月 5日工資 、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 2024年 1月至 2月的住房公積金 200元 (每月 100) 七、依法裁 決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人 2024年年終獎(jiǎng) 2750元。合計(jì)金額： 元 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于 20__年 09月 08 日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為2024元 。第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為 2500元。直至 10月 9日為止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。 現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位
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