【文章內(nèi)容簡介】 色社會主義思想的核心要義，自覺對表對標、及時校準偏差 。二是經(jīng)典理論領(lǐng)學(xué)，采取中心組學(xué)習(xí)、讀書班、專題 培訓(xùn)、經(jīng)典理論大講堂等形式開展集中學(xué)習(xí)，組織開展一次不忘初心、牢記使命專題研討，圍繞企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作，交流研討。三是光榮傳統(tǒng)導(dǎo)學(xué)，將系統(tǒng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)作為黨員教育的必修課，通過開展 xxxxx 宣講、組織觀看愛國奉獻精神優(yōu)秀影視作品等活動，進一步升華職工群眾忠誠擔(dān)當?shù)恼纹犯?、?chuàng)業(yè)創(chuàng)新的奮斗本色、求實奉獻的優(yōu)良作風(fēng)。四是正反典型比學(xué)，用好正反典型兩面鏡子，一方面組織開展兩先兩優(yōu)評選表彰，引導(dǎo)黨員干部向先進典型看齊，深入學(xué)習(xí) xxx 為代表的英模事跡，學(xué)習(xí)xxxx 等身邊先進人物的典型事跡，用身邊黨員的故事感染人、教育 人、激勵人 。另一方面，堅持以案為鑒開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部從突出問題中汲取教訓(xùn)、引以為戒。五是載體活動促學(xué)，結(jié)合形勢任務(wù)教育，以學(xué)習(xí)專欄、感悟感言、知識答題、問卷測試等形式組織開展學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員強化自學(xué)，鼓勵黨員干部學(xué)思踐悟。 兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到帶頭學(xué)習(xí)，以上率下，在自學(xué)的基礎(chǔ)上，累計安排不少于 7 天時間，采取理論中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班等形式，結(jié)合實際列出專題、交流研討，并撰寫專題學(xué)習(xí)研 第 13 頁 共 28 頁 討材料。學(xué)習(xí)研討可集中開展，也可分期次進行。 （二）做好調(diào)查研究。調(diào)查研究的基本要求。 結(jié)合黨中央部署正在做的事情，著力解決實際問題，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要沉到基層、深入一線掌握實情，拿出破解難題的實招、硬招，使調(diào)查研究的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為與基層員工群眾密切聯(lián)系的過程，推動黨中央決策部署、 xxxxxxxx 要求、 xxxx重點工作安排落實落地。 調(diào)查研究的主要內(nèi)容為五個聚焦。樹立鮮明的問題導(dǎo)向，一是聚焦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在基層學(xué)習(xí)宣貫與實踐應(yīng)用開展調(diào)研 。二是聚焦 xxxxxx 建設(shè) xx 公司，發(fā)揮 xxxx 重要骨干作用開展調(diào)研 。三是聚焦 xxxx、深化改革、提質(zhì)增效開 展調(diào)研 。四是聚焦 xxxx 黨的建設(shè)，強化全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，不斷提高黨建工作質(zhì)量開展調(diào)研 。五是聚焦增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨的意識的重要性認知與實踐開展調(diào)研。 調(diào)查研究的主要方式。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要聚焦五個問題到黨建聯(lián)系點開展專題調(diào)研，關(guān)注一線干部員工最關(guān)心、基層反映最突出和最急迫的問題 。到分管單位和分管部門召開座談會，關(guān)注企業(yè)改革發(fā)展和推進黨的建設(shè)的過程中存在的瓶頸和前瞻性的問題。調(diào)研結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要梳理調(diào)研情況，交流調(diào)研成果，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。 調(diào)查研究要樹 立鮮明的問題導(dǎo)向，聚焦問題調(diào)研 。要制定調(diào) 第 14 頁 共 28 頁 研計劃，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建聯(lián)系點調(diào)研相結(jié)合，做好統(tǒng)籌安排，不扎堆調(diào)研，力戒形式主義 。要沉下去、接地氣，一竿子插到底，切實掌握第一手材料 。要輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負擔(dān)，要調(diào)出問題經(jīng)驗，研出辦法措施。 兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上講專題黨課。主要負責(zé)同志帶頭講，其他班子成員到分管領(lǐng)域或基層單位講。黨課要突出針對性，聚焦不忘初心、牢記使命主題，結(jié)合學(xué)習(xí)體會收獲，做到四個講清楚，即講清楚習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵，講清楚習(xí)近平總書記 關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述具體要求，講清楚貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神、推進企業(yè)改革發(fā)展的目標舉措，講清楚 xxxx 黨員干部踐行共產(chǎn)黨人初心使命的實現(xiàn)路徑，切實增強黨員理想信念和宗旨意識。 （三）深入檢視問題。檢視問題的基本要求。對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，查擺自身不足，查找工作短板。 檢視問題主要內(nèi)容。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞黨中央提出的好干部五條標準和 20 字要求，圍繞 xxxxxxxx 提出的企業(yè)家群體十六字標準內(nèi)容， 聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題進行檢視反思，重點做到五問。一問政治合不合格，反思自省在樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護方 第 15 頁 共 28 頁 面的不足 。二問思想到不到位，反思自省在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作方面的不足 。三問作風(fēng)過不過硬，反思自省在敢于擔(dān)當?shù)挠職?、開拓進取的魄力和攻堅克難的決心方面的不足 。四問工作務(wù)不務(wù)實，反思自省在落實黨中央、 xxxxxxxx 和 xxxx 黨委決策部署，推進 xxxx 改革發(fā)展方面的不足 。五問群眾滿不滿意，反思自省在牢固樹立宗旨意識，密切 聯(lián)系群眾，杜絕形式主義、官僚主義方面的不足。機關(guān)黨員干部還要深入查找是否存在固步自封的保守思想、小成即滿的自滿思想、部門利益至上的本位思想，把問題找實、把根源找深，并明確努力方向。 檢視問題主要方式。一是結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想查擺 。二是結(jié)合前期調(diào)研情況以及征求基層意見建議查擺 。三是結(jié)合上級巡視反饋、干部考察、工作考核等情況和業(yè)務(wù)鏈條上相關(guān)部門提出的意見建議查擺 。四是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子之間談心談話以及同分管部門和所在支部黨員代表談話查擺 。五是結(jié)合光榮傳統(tǒng)教育和廉潔教育查擺。 檢 視問題要聚焦巡視問題，對照巡視巡察反饋問題，虛心接受，主動認領(lǐng)，對矛盾不遮掩，舉一反三進行對照查擺。檢視剖析要列出問題清單，一條一條列出問題，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字數(shù)。 （四）有效整改落實。整改落實的基本要求。突出主題教育 第 16 頁 共 28 頁 的實踐性，堅持邊學(xué)邊查邊改，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題、巡視巡察反饋的問題等，列出清單，逐項整改，做到五清，即存在問題清、責(zé)任主體清、整改措施清、完成時限清、落實效果清。 整改落實的內(nèi)容。按照中央要求，重點開展九個方面的專項整治，即整治貫徹落實習(xí)近平新時代 中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題 。整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，推動高質(zhì)量發(fā)展不力，患得患失，責(zé)任心不強，不擔(dān)當不作為的問題 。整治違反中央八項規(guī)定精神和黨組實施細則要求，不收斂不收手的突出問題 。整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負擔(dān)，文山會海突出，工作落實虛化，調(diào)查研究不深不實，督查檢查考核過多過頻的問題 。整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題 。整治對員工群眾關(guān)心的利益問題漠然處之，空頭承諾，推諉扯皮， 以及辦事不公、損害員工群眾利益的問題 。整治企業(yè)選人用人制度執(zhí)行不嚴格，干部管理監(jiān)督不到位的問題 。整治基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失的問題。同時，黨員干部還要著力整治不注重學(xué)習(xí)，不注重加強理論武裝的問題 。整治不守政治紀律和政治規(guī)矩，重大問題重要事項不請示不報告的問題 。整治發(fā)展理念滯后，理解改革、支持改革、參與改革的意愿不強的 第 17 頁 共 28 頁 問題 。整治消極懈怠，對 xxxx 改革發(fā)展和持續(xù)重組有抵觸情緒，難題回避、矛盾上交的問題 。整治落實一崗雙責(zé)履行不到位的問題。 整改落實的方式。兩級領(lǐng)導(dǎo)班 子成員要針對調(diào)研檢視查找出來的問題，逐個進行研究，明確整改重點，有針對性地提出整改方案和整改措施，形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改清單。機關(guān)黨員干部也要結(jié)合部門實際和分管工作情況，針對對照檢視出來的問題，制定具體整改措施和