4勞教所五一安全保衛(wèi)工作方案(編輯修改稿)
2024-08-27 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的問題或違禁品要追要溯源，采取措施，徹查到底，絕不放過。二強(qiáng)化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。針對(duì)節(jié) 日期間警力相對(duì)薄弱的狀況，警戒護(hù)衛(wèi)要增派警力，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，做好人員進(jìn)出大門、車輛進(jìn)出所區(qū)的安全檢查，嚴(yán)防違禁品流入場(chǎng)所。同時(shí)，加強(qiáng)夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護(hù)衛(wèi)和場(chǎng)所監(jiān)控設(shè)施的作用，全天候做好安全工作。三嚴(yán)格備勤制度和所領(lǐng)（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）導(dǎo)帶班制度。要落實(shí)好節(jié)日備勤制度，保持足夠的節(jié)日備勤警力，做到隨傳隨到。明確所領(lǐng)導(dǎo)帶班和各崗位值班制度。節(jié)日期間，值班所領(lǐng)導(dǎo)要深入到三大現(xiàn)場(chǎng)，靠前指揮，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督察。同時(shí)要親自組織勞教人員節(jié)日文體活動(dòng)，做好勞教人員節(jié)日膳食安排。四 嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。
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