【文章內(nèi)容簡介】 ；借記卡發(fā)卡達到 21000 張；實現(xiàn)不良貸款凈下降 500 萬元，非應計貸款利息清收達到 200 萬元。圍繞上述目標，各縣（區(qū)）支行必須切實增強加快有效發(fā)展的緊迫感和責任感，及早籌劃安排，扎扎實實做好一季度重點工作，努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)首季 ”開門紅 ”，爭分奪秒，積極爭取工作的主動權(quán)，為圓滿完成 全年各項目標任務(wù)開好局、起好步。 4 樓回目錄銀行安全保衛(wèi)工作計劃銀行安全保衛(wèi)工作方案 | 20201210 21:16第一篇 :*****單位 安全保衛(wèi)教育工作計劃安全保衛(wèi)工作繼續(xù)圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心，以黨中 央 “三個代表 ”思想為指針，堅持以人防為主，物防為輔的 原則，不斷提升全行安全穩(wěn)健經(jīng)營的思想意識，在提高專職 保衛(wèi)經(jīng)警隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，加快安防建設(shè)的步伐，夯實 保衛(wèi)工作基礎(chǔ)， 加大安全檢查督導力度， 規(guī)范安全操作程序， 發(fā)揮各級保衛(wèi)干部的職能作用，切切實實為全行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造 一個安全的經(jīng)營環(huán)境。 為此，林西縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社要努 力做好以下工作：開好每個會，辦好每個培訓班，進行三次 檢查。具體安排如下：一、 以會代訓，促全年工作的落實 借全國保衛(wèi)工作會議的東風， 召開全行衛(wèi)工作會議：一、 傳達上級會議精神；二、總結(jié)布舲工作；三、表彰三年來在 完成職能工作中表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人；四、匯報 介紹交流先進經(jīng)驗；五、制定完成新年度工作任務(wù)的具體措 施，研究推行職能工作評選評比辦法。會議之后，接著進行以技能競賽為主要內(nèi)容的針對性培訓， 達到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一動作、統(tǒng)一要求，便于順利 實施安全保 衛(wèi)工作。二、 掀起習武練兵熱潮，全面提高安全保衛(wèi)科業(yè)務(wù)素 質(zhì)。為適應現(xiàn)代條件下安全保衛(wèi)工作的需要，提高職能工作 者的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，迫在眉睫。針對目前守押人員，經(jīng)安全 保衛(wèi)科業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的實際狀況， 2020 年要在全聯(lián)社掀起轟 轟烈烈的愛武習武練兵熱潮，通過考核、比武競賽一定的形 式，激發(fā)全轄保衛(wèi)人員努力練就應付突然情況、突發(fā)事件的 過硬本領(lǐng)，真正能夠勝任本職工作，完成各行交給的任務(wù)。比武競賽時間初步確定在七、八月份。三、 加大安全督導檢查力度，防患堵漏于未然。安全工作重在基層，重在第一線，這是做好工作，把 好 “病從口入 ”關(guān)的關(guān)鍵。從聯(lián)社機關(guān)到各信用社，都必須嚴 格按照上級要求進行經(jīng)常性的，不間斷的安全檢查，通過檢 查，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取果斷補救措施，有時甚至是較為嚴 厲的不盡人情的處罰，都是很有必要和必須要做的工作。分 行擬定分別在每月末進行一次各有所側(cè)重的督導檢查：（一） 進行以槍 支 彈 藥為主要內(nèi)容的檢查。以貫徹落實公安部《專職守護押運人員槍支使用管理條 例》為依據(jù)，嚴格標準，規(guī)范管理，落實制度，真正使槍支 彈藥的管理定人、定槍、定位、定庫、定彈、定操作程序。確保全行全年在槍彈管理方面不出問題。（二 ） 進行以安全防護設(shè)施建設(shè)為重點內(nèi)容的全面檢 查。以安全保衛(wèi)科為主，并抽調(diào)會計、監(jiān)察等相關(guān)部門對 各級行在貫徹執(zhí)行農(nóng)信銀新發(fā) [2020] 21 號《關(guān)于安防建設(shè) 工程中標單位及有關(guān)規(guī)定的通知》情況進行跟蹤檢查，從 根本上消除和糾正那些不執(zhí)行《規(guī)定》的個人主義行為， 旨在規(guī)范工作操作程序，整頓全聯(lián)社安防設(shè)施建設(shè)秩序。（三）進行系統(tǒng)安全工作大檢查。目的是督促檢查全年 工作任務(wù)落實情況，完成總行會議精神貫徹情況，安全防范 常規(guī)工作檢查，鼓勁加油，善始善終做好后每月工作。與此同時，還將進行深入細致的調(diào)查研究，幫助基 層守 押人員真實反映解決工作和生活中的實際困難，落實應有的 待遇。通過以上努力，確保全年全行保衛(wèi)工作萬無一失二〇一〇年三月十九日第一篇 :銀行創(chuàng)建 “平安 xx”年度工作計劃為認真落實各項治安保衛(wèi)工作措施， 確保全年安全無事故， 促進我行業(yè)務(wù)平穩(wěn)的發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于浙江 xx 商業(yè)銀行 yy 市 分行開展 2020 年度“平安 xx”創(chuàng)建活動的通知》和《浙江 xx 商業(yè)銀行 yy 市分行創(chuàng)建 “平安 xx” 工作考核辦法》 等有關(guān)規(guī)定， 特制訂本計劃。一、部署階段（ 3 月 1 日至 10 日） （一）加強組織領(lǐng)導。成立以 xx 行長為組長， xx 副行長 為副組長，分行各職能部門負責人、各業(yè)務(wù)部門負責人、營業(yè) 部負責人為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，具體負責創(chuàng)建工作方案 及措施的制定、檢查與督導、管理及教育，確保創(chuàng)建工作有序 正常開展。（二）制定方案。分行班子根據(jù)分行實際情況，研究制定 具體的實施方案，將安全教育和培訓工作、推進安保工作規(guī)范 化建設(shè)、落實電信詐騙防范、加強檢查監(jiān)督、強化應急管理、 落實保衛(wèi)體系建設(shè)、健全安全監(jiān)測預警機制、加強安防費用控 制等納入到創(chuàng)建活動中，明晰責任，明確任務(wù)，細化措施，量 化標準，狠抓落實。二、實施階段（ 3 月 1 日至 11 月 30 日） （一）落實安全評估工作。積極參加銀行業(yè)監(jiān)督部門和公 安機關(guān)對銀行業(yè)金融機構(gòu)的安全評估工作，并在工作中取得優(yōu)良成績。（二）安全責任落實工作。 3 月 10 日前分行必須完成與各 部（室） 、各業(yè)務(wù)部門、營業(yè)部簽訂安全責任書，而且還和每一 位員工簽訂了安全責任書。定期在 5 月份及 9 月份召開由領(lǐng)導 班子、保衛(wèi)管理部門參加的安全保衛(wèi)工作專題研究會議。 10 月 底前， 分行必須嚴格落實總行下發(fā)的各類安保規(guī)章制度的精神， 本著在發(fā)展中完善， 在需要中充實，聯(lián)系我分行實際，建立健 全我分行的安全防范工作規(guī)章制度。（三）確保安全制度執(zhí)行。（四）積極制訂及開展與落實保衛(wèi)工作計劃。分行在 3 月 底前制定安保年度工作推進計劃，并在制訂的計劃要求中積極 推廣實施年度工作計劃，并在年終 11 月底進行年度工作總結(jié)， 認真查找存在問題和不足，研究加強和改進工作措施，確保下 一年安全保衛(wèi)工作順利開展。（五）開展安全檢查與培訓。根據(jù)要求分行將在全年每季 度、每月通過查規(guī)章制度的健全性、查責任制度落實情況、查 用電安全、查防火安全、查安全防范器械及報警操作的各類檢 查，及時梳理檢查中發(fā)現(xiàn)的各項違規(guī)行為，及時去整改，并且 要求檢查有記錄、有反饋、有整改，對重大安全隱患的責任人 及時進行處罰。全年按季度將員工安全教育、消防教育、拒腐 防變警示教育列入安全保衛(wèi)工作重點，通過采取多種方式，督 促員工領(lǐng)悟安全風險意識對于業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不 可以做的。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的 責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業(yè)務(wù) 的順利發(fā)展，教育培訓要在 “三防一保 ”記錄本上做好登記。（六）制 訂完善應急預案的制度和演練。結(jié)合分行實際， 在 11 月底前建立并完善突發(fā)事件應急管理預案， 并在全年適時 指導督促營業(yè)部組織開展（防搶、防盜、防詐騙、防火、防群 體性事件、防治安災害等）應急預案演練，確保各部室、營業(yè) 部所屬員工熟悉應急預案， 結(jié)合演練實際做好預案的完善工作， 及時將演練資料造冊入檔。（七）嚴格落實安全生產(chǎn)管理工作。分行全年將按規(guī)定配 備安防、消防設(shè)備，且保證設(shè)備運行良好，并配有值班人員進 行動態(tài)監(jiān)控，確保安防、消防設(shè)施運行正常。嚴格控制及監(jiān)控 食堂配菜間及倉庫外來人員進出把關(guān)工作，做好防 投毒措施， 并保證食堂明火作業(yè)區(qū)相關(guān)滅火器的配備。聯(lián)合合規(guī)部對于安 全保衛(wèi)委托事務(wù)進行管理，保證委托事務(wù)及時簽定合同，明確 責任。（八）加強落實安全保衛(wèi)痕跡管理。全年工作的檔案資料 在 11 月底前必須按照《關(guān)于保衛(wèi)條線貫徹加強過程管理、深化 痕跡管理有關(guān)臺帳建設(shè)的通知》的要求分類歸檔建立。不容許 檔案資料缺登漏記，痕跡登記不完整的情況出現(xiàn)且保證數(shù)據(jù)、 登記情況的真實性。（九）落實信息報送制度。按時對本行及當?shù)厣驺y治安安全 信息、本行 “三防一保 ”工作開展情況、每月安保工作總結(jié)及 下月工作計劃、總行要求報送 的其他相關(guān)材料進行報送。確保 信息報送的及時性。（十）加強隊伍建設(shè)。分行重視保衛(wèi)管理人員隊伍的建設(shè)， 今年年底前不但配齊、配強保衛(wèi)力量，而且要引進專業(yè)保衛(wèi)管 理人員，確保安全保衛(wèi)工作主體隊伍的 “強壯 ”和知識結(jié)構(gòu)的 合理，能積極參加并通過總行組織的保衛(wèi)管理人員從業(yè)資格考 試。強化保安人員的教育、培訓、考核與監(jiān)督，建立并組織實 施開展保安人員隊伍軍事訓練，而且要建立和執(zhí)行嚴格的獎懲 制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出 隊伍，確保保安隊伍年齡結(jié)構(gòu)的合理及軍事素質(zhì)的提高，能讓 保安隊伍順利處理好 一般案件的防范。（十一） 加強一般案件防范工作。全年在工作中要加強人防、 物防出現(xiàn)問題，確保營業(yè)網(wǎng)點門前及營業(yè)大廳內(nèi)客戶兩搶案件 的發(fā)生。落實安保人員及營業(yè)網(wǎng)點安全員對于重點部位、重點 區(qū)域的不定時防范檢查和巡邏，確保避免自助機具、辦公區(qū)域、 夜間營業(yè)網(wǎng)點的防搶、防盜及電信詐騙案件發(fā)生。（十二）保證平安 xx 創(chuàng)建、考核順利實施。分行將在 3 月 底前按總行創(chuàng)建考核要求，在分行內(nèi)制定創(chuàng)建、考核實施文件， 并根據(jù)文件精神在全年工作中積極組織實施創(chuàng)建考