4年綜治維穩(wěn)半年工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 16:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 書(shū)記、副總經(jīng)理沈巧林為 副組長(zhǎng)，綜合、財(cái)務(wù)、中心糧庫(kù)、軍糧供應(yīng)站等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，明確分工，責(zé)任落實(shí)，確保綜合治理工作有序開(kāi)展。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。年初，在公司召開(kāi)的經(jīng)理辦公會(huì)議上，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了 2024年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)、要求、責(zé)任層層落實(shí)到各部門(mén)和相關(guān)的責(zé)任人。同時(shí)，下發(fā)了《 XX 市糧食收儲(chǔ)有限公司 2024年綜合治理工作要點(diǎn)》，范文 top100明確了 2024年公司綜治工作的總體目標(biāo)要求。 三、加強(qiáng)防范，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作。一是 2 月 15 日，根據(jù)ｘｘ維 穩(wěn)工作會(huì)議精神，公司召開(kāi)了維穩(wěn)工作專題會(huì)，公司黨委書(shū)記主持會(huì)議并傳達(dá)了ｘｘ維穩(wěn)工作會(huì)議精神，并對(duì)公司 “ 兩會(huì) ”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進(jìn)行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司及各基層單位要制定出切實(shí)可行的各類維穩(wěn)工作預(yù)案；要增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格履行節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)24 小時(shí)跟班帶班制度；加強(qiáng)基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應(yīng)急分隊(duì)，以確保公司社會(huì)穩(wěn)定和諧。 三是，為保證兩會(huì)和敏感時(shí)期社會(huì)穩(wěn)定，公司在三月份及五月份加強(qiáng)了領(lǐng) 導(dǎo)帶班、值班制度，并針對(duì)公司要害部分，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)力量。公司綜治委還會(huì)同公司安委會(huì)分別在節(jié)假日前后，對(duì)公司各基層單位進(jìn)行安全大檢查 8 次 四、以宣傳月為重要抓手營(yíng)造濃厚氛圍 在 4 月宣傳月里，公司及各單位張貼標(biāo)語(yǔ) 110 余張、掛橫幅5 幅、出版報(bào) 5 版，發(fā)宣傳單 800 份。各基層單位還利用春季全員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)上法制課 7 堂受教育職工達(dá) 300 余人。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)公司干部職工參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)平安ｘｘ公司創(chuàng)造良好的氛圍。 五 、矛盾排查工作落到實(shí)處 .公司各基層單位在三月份成立了由書(shū)記和工會(huì)主席任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的矛盾排查小組，積極主動(dòng)地開(kāi)展矛盾糾紛預(yù)防和調(diào)處工作，使預(yù)測(cè)走在預(yù)防前，預(yù)防走在調(diào)解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。公司 1— 5月份發(fā)生矛
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