4年度訪綜治維穩(wěn)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 16:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月 26 日鎮(zhèn)黨委書記馬正波代領(lǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在麥倉村召開群眾大會(huì)，再次傳達(dá)了全縣政法工作會(huì)議精神，從 3 月 26 日開始，由班子成員帶隊(duì)，分各村（社區(qū)）召開群眾大會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣政法工作暨綜治委第一次全會(huì)的精神，并就信訪綜治維穩(wěn)系列工作進(jìn)行全面安排部署。 狠抓制度落實(shí)。結(jié)合古夫鎮(zhèn)實(shí)際，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制、信訪工作責(zé)任追究制度、黨委班子成員信訪接待日制度、信訪綜治維穩(wěn)工作定期匯報(bào)制、信訪登記和信訪處理結(jié)果回復(fù)等制度，暢通涉穩(wěn)信息摸排、搜集、掌控渠道，形成了自上而下、橫向貫通的信訪綜治維穩(wěn)工作制度體系，并與各村（社區(qū)）、綜治成員單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。通過完善落實(shí)各種工作制度，促進(jìn)了我鎮(zhèn)信訪綜治維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化。 注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪由兩名黨委成員負(fù)責(zé)，配備德高望重的正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)袁訓(xùn)模具體負(fù)責(zé)， 第 5 頁 共 9 頁 還有專職人員 2 名，各村（社區(qū)）均建立了信訪維穩(wěn)工作站，配備了 3 至 5 人的調(diào)處工作專班，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H聘請(qǐng) 2 至 8 名農(nóng)民信息員，全鎮(zhèn)共聘請(qǐng)了 54 名農(nóng)民信息員，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)。鎮(zhèn)直各單位也落實(shí)了 1 名信訪信息員，及時(shí)掌握并報(bào)告本轄區(qū)的治安動(dòng)態(tài)；完善信息報(bào)告制度。各村（社區(qū)）及所轄單位每月20 號(hào)前將矛盾排查和調(diào)處情況專題上報(bào)鎮(zhèn)信訪辦，及時(shí)進(jìn)行梳理匯總，針對(duì)突出矛盾糾紛上報(bào)縣綜治維穩(wěn)信訪部門，形成了自下而上、自上而下、反應(yīng)靈敏、快速準(zhǔn)確的情報(bào)信息預(yù)警機(jī)制；注重源頭治理。堅(jiān)持做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解、早控制，把矛盾糾紛 化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到 “ 小矛盾不出戶聯(lián)理事會(huì)（治安小區(qū)）、大矛盾不出村（社區(qū)）、矛盾不上交 ” ，確保不發(fā)生 “ 民轉(zhuǎn)刑 ” 案件、群體性事件、越級(jí)上訪和非正常上訪事件。 建立 “ 大調(diào)解 ” 工作格局、由鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心牽頭協(xié)調(diào)，突出社會(huì)矛盾化解，整合公安、司法、信訪、法庭等綜治維穩(wěn)資源，采取人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相結(jié)合的辦法，有效實(shí)施訴調(diào)對(duì)接，形成大調(diào)解工作格局。全體班子成員和駐村干部每月 15 日至 20 日到村接訪，通過召開矛盾排查會(huì)、和群眾面對(duì)面溝通接訪等形式，全面摸排和掌握信訪綜治維穩(wěn)信息和 群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，變 “ 事后處置 ” 為 “ 事前防范 ” ，把維穩(wěn)工作的關(guān)口前移、重心下移，把著力點(diǎn)放在事前預(yù)防和 “ 抓早
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