4廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點調(diào)研匯報材料(編輯修改稿)
2024-08-27 16:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，負(fù)責(zé)對合理用藥監(jiān)控小組提供的超量品種、用量突增異動品種使用科室主任或個人進(jìn)行 第 4 頁 共 8 頁 誡勉談話。通過誡勉談話的方式，來了解情況，并要求科主任作出解釋，同時時刻告 誡談話對象要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，筑嚴(yán)拒腐防變的思想政治防線，做到警鐘長鳴，推進(jìn)建立預(yù)防醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。 四、堅持廉政文化建設(shè)與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合 加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，僅僅依靠思想道德教育和人的自覺性是不夠的，還必須建立健全各種完備的廉政文化規(guī)范，形成一套對權(quán)力、醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)督制約機(jī)制。 落實 “ 三重一大 ” 制度。認(rèn)真落實民主集中制，凡重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。 完善審批制度。嚴(yán)格執(zhí)行集中采購、制 定確標(biāo)方案。對總務(wù)科后勤采購、基建項目、藥劑科藥品引進(jìn)采購、設(shè)備科設(shè)備、耗材引進(jìn)采購流程制度執(zhí)行情況要求各部門定期進(jìn)行自查自糾，上報審批材料，院紀(jì)檢部門定期進(jìn)行抽查 完善干部監(jiān)督、輪崗交流等制度。強(qiáng)化干部選拔任用監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行兩務(wù)公開，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督，落實民主生活會、述職述廉制度、任前談話制度。對后勤基建、藥劑設(shè)備管理、藥品耗材等部門和重點崗位人員實行輪崗交流。 落實臨床用藥綜合管理制度。 （ 1）加強(qiáng)合理用藥監(jiān)督檢查。進(jìn)一步落實抗菌藥物分類管 第 5 頁 共 8 頁 理制度，深入開展抗菌 藥物使用專項整治活動，多部門聯(lián)合對全院抗菌素使用專項檢查。對 “ 哨點 ” 藥物如輔助性用藥、能量補(bǔ)充用藥、大處方藥等的使用情況進(jìn)行重點檢查。 （ 2）落實處方點評及通報制度。每月進(jìn)行處方點評工作，對不合理處方（包括不規(guī)范處方、用藥不適宜處方及超常處方）進(jìn)行剖析，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員科學(xué)合理用藥，同時進(jìn)行內(nèi)部公示，并與獎懲、科室考核掛鉤。 （ 3）落實藥品用量動態(tài)監(jiān)測分析報告和公示制度。對門診、住院部單品種藥品月使用金額排名前 10 位，用量突增品種進(jìn)行合理用藥綜合評價，評價為不合理的，內(nèi)網(wǎng)公示藥品名稱規(guī)格、生
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