【文章內(nèi)容簡介】 識提高。 公司工會積極宣傳市公司大政方針，并結(jié)合我公司實際進行分析，找準著力點，緊扣工會工作，重點抓 好執(zhí)行力建設(shè)，并在推動公司 “ 三個建設(shè) ” 工作中，整合資源提升執(zhí)行合力，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會積極組織公司職工進行 “ 兩個轉(zhuǎn)變 ” 、 “ 三個建設(shè) ” 、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí)，通過會議、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍，引導(dǎo)職工認清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，增強職工的自覺性和責(zé)任感；團結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來。 強化民主管理建設(shè)，認真貫徹職工大會制度。 公司工會認真貫徹實施《 ***省 ***公司企業(yè)職工代表大會工作標(biāo)準》，組織召開了三屆三次職工大會。會議全面回顧了公 司在 2024 年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析；確定了 2024 年 “ 夯實一個基礎(chǔ)、提高二種能力、做強三大板塊、完善四化思路、堅持五條主線 ” 的工作思路，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn) “ 雙零 ” ，隊伍保持和諧穩(wěn)定，文明建設(shè)爭取更大榮譽，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn) ****公司的平穩(wěn)較快發(fā)展。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo)，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求，幫助全體職工進一步理清工作思路，明確了工作方向。 第 10 頁 共 20 頁 強化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標(biāo)準化。 為進一步落實市公司 班組建設(shè) “ 三突出五到位 ” 的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力。公司工會完善了班組建設(shè)管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動。鼓勵職工加強學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得。以這次活動為契機，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們通過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄，找差距、補不足，確保學(xué)習(xí)收到實效。 公司工會認真貫徹上級文件精神，積極開展 “ 安全班組行 ”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽，競賽圍 繞 ****站和 ****公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了 8 個班組進行一、二、三名的角逐。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈。二是廣泛開展 “ 我為班組安全獻一策 ”活動和 “ 班組安全管理典型案例征集 ” 活動，公司工會共征集到11 條優(yōu)秀合理化建議、 3 條典型案例，這些優(yōu)秀建議將促進班組安全管理水平進一步提升。 強化職工關(guān)愛，深入實施送溫暖工作。 公司工會深入貫徹《全民健身綱要》，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心 健康為宗旨，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動。 第 11 頁 共 20 頁 今年是 “ 三八 ” 國際勞動婦女節(jié) 104 周年，公司工會組織女職工參觀柴埠溪，并結(jié)合開展 “ 先進女員工 ” 表彰活動，還組織女職工代表參加市公司慶祝 “ 三八 ” 國際婦女節(jié)聯(lián)歡會；有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動，并積極組隊參加市公司第四屆 “ 安全班組行 ” 杯職工羽毛球比賽。隊員們訓(xùn)練有素、團結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象，被授予市公司 “ 安全班組行 ” 杯職工羽毛球比賽 “ 組織獎 ” ；為豐富職工娛樂生活，配合公司行政為全體職工及家屬共 154 人辦理了 “** 旅游年卡 ” 。通過活動的開展，活躍了企業(yè) 文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力；公司工會高度重視特困職工及 “ 金秋助學(xué) ” 困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作；在迎峰度夏時期， 篇三：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫作方法 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)和寫作方法寫工作總結(jié)是很多職場人士難以回避的問題，如何寫好一份工作總結(jié)，充分表達出自己的工作成績，有時就像足球場上的臨門一腳那樣重要。寫總結(jié)之前首先要考慮三個問題：一是為什么要總結(jié)。如果想不清楚這個問題，就想一想如果不寫總結(jié)的話 會有什么后果。這個可能發(fā)生的后果往往就是寫總結(jié)的目的。二是有沒有其他的替代形式。比如采用口頭匯報、數(shù)據(jù)報表、現(xiàn)場展示等形式。三是誰需要你的總結(jié)。 第 12 頁 共 20 頁 上司。其他部門。下級?？蛻簟ａ槍Σ煌膶ο?，寫總結(jié)方式和思路也有所不同。接下來需要考慮總結(jié)的表現(xiàn)形式。常見的形式包括 word 文檔、 ppt 文檔、 excel 文檔、影音文件 /動畫等。 word文檔一般比較適用于需要長篇敘述、進行定性描述的總結(jié)，也是比較傳統(tǒng)的形式。 ppt 文檔總結(jié)的特征是容易閱讀，簡潔、要點突出，報告的結(jié)構(gòu)清晰、主次分明，邏輯層次清晰，如果還需要總結(jié)人進行口頭 報告，則更加適用。 excel 文檔總結(jié)的特征是內(nèi)容模塊排列直觀、明了，很容易 “ 一紙化 ” 表達，且可直接進行數(shù)據(jù)表分析。另外，影音文件 /動畫的形式也能使得總結(jié)更直觀、生動。工作總結(jié)一定要表達具體的內(nèi)容，承載這些內(nèi)容的載體有很多，常用的有四類：一是描述性的文字，這是最常見的載體；二是數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)能量化地描述出工作結(jié)果，比文字更有說服力；三是圖表，圖表能更為直觀地表達數(shù)據(jù)間的關(guān)聯(lián)，指明趨勢，形象地描述狀況；四是分析，通過邏輯結(jié)構(gòu)的分解，或使用各類分析工具，分解現(xiàn)狀、追溯原因、預(yù)測未來，可以說，沒有分析的工作總結(jié)將是單薄 而