4年度公司工會工作報告(編輯修改稿)
2025-08-27 16:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來，廠工會堅持黨的領(lǐng)導 ，發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，積極配合黨委開展形勢任務(wù)教育，加強對職工 “ 愛國主 第 6 頁 共 13 頁 義、集體主義 ” ， “ 社會公德、職業(yè)道德、家庭美德 ” 教育，提高職工的思想素質(zhì)，激勵廣大職工為企業(yè)調(diào)整創(chuàng)業(yè)努力工作。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，工會配合黨委，加強職工的思想教育，做好職工隊伍的穩(wěn)定；根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標，組織職工落實減虧增效措施，增強了工會工作的的針對性和實效性。 二是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中維護職工的合法權(quán)益是工會的重要職責。 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整涉及到職工的切身利益，廠工會通過調(diào)查研究，積極向廠黨政和集團公司領(lǐng)導及有關(guān)部門 反映職工的合理需求和意愿，為職工說話辦事，表達和維護職工群眾的合法權(quán)益，這是工會代表職工利益的具體體現(xiàn)，是工會的基本職責。 三、關(guān)心職工，做職工的貼心人是工會具有向心力的根本所在。 近幾年來，退休退養(yǎng)的職工人數(shù)不斷增加，生病住院的職工日漸增多，而專職工會干部卻明顯減少。雖然效益不好，但無論是在崗職工，還是退休退養(yǎng)職工只要有困難或生病住院或不幸逝世，廠工會總是給予最大的關(guān)心和盡可能的幫助，通過工會以人為本具體細致的工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)心和組織的溫暖。 三年來，廠兩級工會做了 不少工作，取得了一定的成績，這與廠兩級黨政的領(lǐng)導和支持是分不開的，在此，深表感謝。 今后三年的主要任務(wù) 第 7 頁 共 13 頁 今后三年，廠工會工作的指導思想是。堅持以 “ 三個代表 ”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀，圍繞新的創(chuàng)業(yè)這個中心，履行維權(quán)職責，落實依靠方針，發(fā)揮橋梁作用，團結(jié)和動員廣大職工為推進新的創(chuàng)業(yè)建功立業(yè)。 根據(jù)這一指導思想，廠工會的主要任務(wù)是： 一、全面提升職工素質(zhì)，為企業(yè)新的創(chuàng)業(yè)提供人才保證和和智力支持 全面提升職工思想道 德素質(zhì)。堅持用科學理論武裝頭腦，組織職工學習 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的十六屆六中全會精神，學習胡錦濤同志關(guān)于 “ 八榮八恥 ” 的重要講話，開展社會主義榮辱觀教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的方法論。要加強職工的形勢任務(wù)、光榮傳統(tǒng)和勞動法律法規(guī)教育。深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)，不斷提高職工的文明素質(zhì)。 全面提升職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。由于是一個新的產(chǎn)業(yè)，項目剛建成投產(chǎn)不久，我們干部的管理水平，職工的業(yè)務(wù)技能與生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展要求還不相 適應(yīng)，人才短缺是制約我廠發(fā)展的瓶頸。因此，要充分認識提高職工業(yè)務(wù)技能對企業(yè)發(fā)展的重要性，積極營造學技術(shù)光榮的氛圍，組織開展 “ 創(chuàng)建學習型企業(yè)知識型員工 ”活動，采取培訓學習、讀書活動、崗位練兵、知識競答等形式， 第 8 頁 共 13 頁 引導職工立足崗位學技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，熟練掌握所從事崗位的操作技能和專業(yè)知識。通過樹典型，評先進等方法激勵職工學技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，從而涌現(xiàn)出更多的業(yè)務(wù)能手，為企業(yè)的發(fā)展提供強大的動力。 二、開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，為企業(yè)扭虧脫困建功立業(yè) 職工群眾中蘊涵著豐富的智慧和巨大的創(chuàng)造力，充分調(diào)動職工的積極 性和創(chuàng)造性，是企業(yè)力量的源泉。因此，要圍繞提出的目標任務(wù)，緊緊依靠廣
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