4局長在全市勞動保障監(jiān)察基層基礎建設現(xiàn)場會上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想為指導，深入貫徹國務院和省人大常委會頒布的《勞動保障監(jiān)察條例》，進一步更新工作理念，健全監(jiān)管體系，完善規(guī)章制度，提高人員素質(zhì)，認真落實行政執(zhí) 第 5 頁 共 10 頁 法責任制，加大執(zhí)法力度，維護好勞動者合法權益，為實現(xiàn) “ 經(jīng)濟強市、文化名市、和諧興市，力爭跨入中原崛起第一方陣 ” 的宏偉目標做出新貢獻。 總體目標是。通過抓基層、抓基礎、 抓能力、抓作風，進一步創(chuàng)新執(zhí)法模式，明確工作職責，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)法責任，逐步建立起管理規(guī)范、運行有序、保障有力的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體系，使各項勞動保障法律法規(guī)得到貫徹實施，各種勞動保障違法行為得到及時糾正，勞動者合法權益得到切實有效保護，勞動保障監(jiān)察工作提高到一個新的水平。 要重點抓好以下四個方面的工作： （一）不斷更新工作理念，努力創(chuàng)新執(zhí)法模式。全市各級勞動保障部門要進一步更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作思路，通過加強基層基礎力量，加大日常巡視檢查力度等措施，適當下移執(zhí)法重心，加強對用人單位 的日常監(jiān)管，改事后糾正為事前預防，變被動應付為主動管理。各縣（市）區(qū)要創(chuàng)新執(zhí)法模式，以勞動保障信息平臺為依托，積極推進 “ 網(wǎng)絡化 ” 建設，交流用人單位勞動用工信息，實行監(jiān)察資源共享，提高工作效率；要扎實推行 “ 網(wǎng)格化 ”管理，形成在城鎮(zhèn)實行縣（市、區(qū)）轄街道、街道轄社區(qū)，在農(nóng)村實行縣（市、區(qū)）轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）轄村的工作格局，努力實現(xiàn)全市勞動保障監(jiān)察橫向管理網(wǎng)格化、縱向管理層次化、監(jiān)督管理基層化。 第 6 頁 共 10 頁 （二）大力加強勞動監(jiān)察機構組織建設，努力健全監(jiān)管體系。健全的工作機構是做好勞動保障監(jiān)察工作的組織保障。近年 來，隨著勞動保障事業(yè)的發(fā)展，勞動保障監(jiān)察工作任務的不斷增加，現(xiàn)有的機構編制和人員與所擔負的工作任務不相適應的問題越來越突出。全市各級勞動保障部門要按照國家勞動保障 “ 十一五 ”規(guī)劃綱要提出的 “ 建立基本覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)絡 ”要求，積極向縣（市）區(qū)黨委政府匯報，取得相關部門的支持，建立健全勞動保障監(jiān)察機構，并按照轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)不低于 1：8000 的比例配齊勞動保障專職監(jiān)察員，要采取在鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所聘任兼職監(jiān)察員，在社區(qū)、村聘任聯(lián)絡員、在企業(yè)聘任法律監(jiān)督員的辦法，大力加強勞動保障監(jiān)察機構組織建設，努力形成 以縣（市、區(qū)）為基礎、街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）為紐帶、社區(qū)（村）和企業(yè)為重點，覆蓋城鄉(xiāng)的市、縣（市、區(qū)）、街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）、企業(yè)五級監(jiān)管網(wǎng)絡。 （三）不斷完善規(guī)章制度，切實規(guī)范執(zhí)法行為。制度建設是第一位的因素。全市各級勞動保障部門要在堅持 “ 二級執(zhí)法、五
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