7在勞動保障事務(wù)站工作現(xiàn)場會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-19 18:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員的基本情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過各村的信息聯(lián)絡(luò)員，對轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員再進行一次詳細的調(diào)查和登記，確保不漏 一人，并建立下崗失業(yè)人員花名冊，實行動態(tài)管理，按期向縣人事勞動和社會保障局報送數(shù)據(jù)，確保全縣下崗失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫隨時更新。要及時發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，近期縣政府將研究適當擴大享受再就業(yè)優(yōu)惠證的范圍，街道辦要組織好力量，對符合發(fā)證條件的下崗失業(yè)人員簡化辦證程序，提高工作效率，及時免費發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，同時要做好持證人員再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和就 第 5 頁 共 9 頁 業(yè)指導(dǎo)工作，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)愿望。要做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)能力的單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以市場為導(dǎo)向，對下崗失業(yè)人員開展再就業(yè)培訓(xùn)，縣街道辦同時要做好 16 名勞動保障協(xié)助員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，保證他們盡快進入角色，開展工作。人事勞動和社會保障局要鼓勵支持培訓(xùn)工作，按政策落實好再就業(yè)培訓(xùn)補貼，做到培訓(xùn)一批補貼一批。 （二）維護和諧的勞動關(guān)系。加快勞動年審工作進度，勞動年審工作進展慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要責成專人集中時間加強督導(dǎo)，保證轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)按規(guī)定時間到縣勞動監(jiān)察機構(gòu)進行年審，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須在 10 月底全部完成年審工作，年審率達到 100。企業(yè)簽定勞動合同工作要有新進展，進度慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快調(diào)整工作方法，加快進度，保證在年底前合同簽訂面達 50 以上，進度快的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在繼續(xù)擴大成果的同時， 要抓住有利時機，善于總結(jié)經(jīng)驗，在本轄區(qū)迅速推廣。還要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進行，做到簽訂一個鑒證一個，簽訂一批鑒證一批，使我縣的勞動合同管理進一步規(guī)范化、制度化。追討農(nóng)民工工資，縣人事勞動和社會保障局要堅持 “ 有案必接、有案必辦、有辦必果 ” 的原則，集中力量打擊拖欠克扣農(nóng)民工工資的行為，做到 “ 受理、查處、結(jié)案 ” 三及時，切實保護勞動者的合法權(quán)益不受損害；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全力配合監(jiān)察機構(gòu)做好案件的調(diào)查取證及查 第 6 頁 共 9 頁 處工作，確保在最短的時 間內(nèi)還勞動者一個公道。 （三）擴大勞務(wù)輸出規(guī)模。勞務(wù)輸出是增加我縣農(nóng)民經(jīng)濟收入的一個重要手段，把勞務(wù)輸出當做一個黃金產(chǎn)業(yè)抓緊抓好。因地制宜抓輸出。北部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要立足本地，全面了解轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)用工需求，組織農(nóng)民在當?shù)鼐蜆I(yè)，實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移；南部地區(qū)要敢于走出去，廣辟就業(yè)信息，聯(lián)系用工單位，積極組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工。選樹典型抓引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)本地勞務(wù)輸出情況，搜集一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞
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