4勞動(dòng)社會(huì)保障工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-08-27 15:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。 。 ⑴ 建立起預(yù)防、賠償、康復(fù) “ 三位一體 ” 的工傷保險(xiǎn)制度。樹立 “ 預(yù)防優(yōu) 先 ” 和 “ 康復(fù)優(yōu)于補(bǔ)償 ” 的理念，積極穩(wěn)妥推進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作；研究工傷保險(xiǎn)康復(fù)管理辦法，建立康復(fù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、管理機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)框架。⑵ 深入實(shí)施 “ 平安計(jì)劃 ” 。建立起覆蓋廣大職工的 “ 職業(yè)安全 第 6 頁 共 13 頁 網(wǎng) ” ，重點(diǎn)解決建筑、施工等特殊行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問題，出臺(tái)餐飲服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)意見。 ⑶ 進(jìn)一步規(guī)范工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程。制定《 *市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作手冊》，統(tǒng)一和規(guī)范 *市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定法律文書。 ⑷ 籌劃成立 *市工傷認(rèn)定中心，建立工傷認(rèn)定員資格準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格規(guī)范工傷認(rèn)定管理，完善勞動(dòng)能力鑒定手段。 ⑸ 做 好勞動(dòng)能力鑒定新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作，確保新老標(biāo)準(zhǔn)平穩(wěn)過渡，根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)修改我市勞動(dòng)能力鑒定操作流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。 。組織好《 *市職工生育保險(xiǎn)管理辦法》的實(shí)施工作，全力維護(hù)參保職工的生育保險(xiǎn)權(quán)益。 。（ 1）加快推進(jìn)農(nóng)村企業(yè)及其職工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。（ 2）推動(dòng)老年農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老補(bǔ)貼納入財(cái)政預(yù)算，以保持我市新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展。（ 3）全面推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障，改進(jìn)和完善現(xiàn)行征地補(bǔ)償和被征地農(nóng)民基本生活保障制度，全面啟動(dòng)勞動(dòng)適齡的被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工社會(huì) 保險(xiǎn)工作，提高被征地農(nóng)民的保障水平，探索養(yǎng)老年齡段人員的社會(huì)化管理工作。（ 4）強(qiáng)化考核，將農(nóng)村企業(yè)及其職工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)適齡的被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，列入建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的指標(biāo)考核體系。 。（ 1）加大現(xiàn)場監(jiān)督工作力度，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全完整；組織開展對基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、農(nóng) 第 7 頁 共 13 頁 村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理情況的檢查。（ 2）繼續(xù)開展對全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控檢查，進(jìn)一步提升全市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)辦和管理能力，強(qiáng)化內(nèi)部控制和監(jiān)督。（ 3）推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn) 基金非現(xiàn)場監(jiān)督，建立基金非現(xiàn)場監(jiān)督相關(guān)指標(biāo)和體系。（ 4）繼續(xù)開展并推動(dòng)全市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)審計(jì)工作，市區(qū)檢查面不低于 30%，到帳基金 3000 萬元。（ 5）加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，對各地基金監(jiān)督人員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高監(jiān)督管理水平。 （三）推動(dòng)素質(zhì)就業(yè)，進(jìn)一步加快高技能人才的培養(yǎng) *年，再就業(yè)技能培訓(xùn) 2 萬人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 4000 人；農(nóng)村和外來勞動(dòng)力培訓(xùn) 25 萬人，其中技能培訓(xùn) 5 萬人；高技能人才培訓(xùn)7000 人，其中技師以上 1800 人；職業(yè)技能鑒定 5 萬人；技校招生 6500 人以上。重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作： 。進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府兩辦《關(guān)于促進(jìn)青年高技能人才隊(duì)伍建設(shè)意見》和《關(guān)于加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》，加大高技能人才培養(yǎng)的力度，加快我市高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的步伐。 。市區(qū)積極實(shí)施《 *市高技能人才培養(yǎng) “111” 資助計(jì)劃》，即：每年確定面向社會(huì)培訓(xùn)的 10 個(gè)職業(yè)（工種），資助培養(yǎng) 100 名高級技師， 1000 名技師。實(shí)施 *市青年高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目計(jì)劃，七項(xiàng)制度全面推進(jìn)。逐步培育形成一個(gè)社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)的高技能 人才培養(yǎng) 第 8 頁 共 13 頁
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