4局黨組開展整治“庸懶散奢”活動剖析查擺情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-08-27 15:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會議嚴(yán)肅認(rèn)真，達(dá)到了預(yù)期目的。六是堅(jiān)持邊查邊整，邊整邊改。對每個問題、每條意見和建議，整治 “ 庸懶散奢 ” 辦都逐一建立臺 第 4 頁 共 8 頁 賬，認(rèn)真進(jìn)行梳理。對需要整改的問題，將逐個明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室和整改時限，積極抓好整改落實(shí)工作。 三、剖析查擺問題深挖深究 通過自查自糾階段工作的開展，我單位深入全面地調(diào)動了廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的 方法開展自查自糾，并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進(jìn)行了梳理。已征求到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 6 條，對班子成員的意見和建議 5條，對部室的意見和建議 3 條。查擺出來的突出問題 5 個，其中，涉及單位領(lǐng)導(dǎo)班子的問題 3 個，涉及班子成員問題 2 個，涉及干部問題 2 個。按 “ 庸懶散奢 ” 等幾個方面，分類歸納梳理形成意見和建議為 4大類 8條，并按要求在全體會上通報(bào)了意見和建議。 學(xué)習(xí)上存在懶惰現(xiàn)象，學(xué)習(xí)氣氛還不夠濃厚。 ① 一些同志缺乏提高自身素質(zhì)的緊迫感，在學(xué)習(xí)提高方面不自覺、不主動，有的同志重工作、輕學(xué)習(xí)，有的同志重業(yè)務(wù)、輕理論； ② 有 的同志明知自身素質(zhì)離崗位職責(zé)要求有差距，卻不愿下苦功夫?qū)W習(xí)提高。 工作上有慵懶現(xiàn)象，創(chuàng)新精神有待增強(qiáng)。 ① 有的同志工作能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬； ② 有的同志缺乏勇于創(chuàng)新、敢闖敢干的精神，認(rèn)為完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)就沒事，工作不夠主動。 ③ 有的同志得過且過，為大局工作考慮較少，不能很好地為本單位出謀劃策，想辦法，解難題，因此， 第 5 頁 共 8 頁 工作上起色不大。 ④ 工作中強(qiáng)調(diào)客觀原因多，對ＫＸ工作辯證認(rèn)識少，認(rèn)為ＫＸ是 “ 弱勢群體 ” ，經(jīng)費(fèi)不足，無行政職能，人員又少，不能很好地發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，有時 怕給基層找麻煩，不能經(jīng)常深入調(diào)研。因此在為科技工作者服務(wù)、建立科普長效機(jī)制、解決基層困難等方面，不夠積極主動。 個別存在懶散思想，工作紀(jì)律有待嚴(yán)肅。極個別同志存在上班遲到，紀(jì)律松散現(xiàn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1