4勞動局就業(yè)再就業(yè)工作會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-08-27 15:47 本頁面
【文章內容簡介】 力，減輕城市就業(yè)壓力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。 充分挖掘社區(qū)就業(yè)潛力。目前，我市社區(qū)就業(yè)工作還比較薄弱，社區(qū)就業(yè)發(fā)展空間很大。要以社區(qū)為依托，積極發(fā)展社區(qū)服務業(yè)，大力開發(fā)社區(qū)治安、流動人口服務、市場管理、環(huán)境維護、衛(wèi)生監(jiān)督、車輛看管、物業(yè)管理、快遞服務、家政服務、文化娛樂、勞動保障等就業(yè)平臺，大力促進社區(qū)就業(yè)，最 大限度地吸納城鎮(zhèn)居民就業(yè)，促進就業(yè)再就業(yè)工作與社區(qū)建設協(xié)調發(fā)展。 繼續(xù)深化經濟體制改革，優(yōu)化招商引資環(huán)境。通過多種優(yōu)惠政策措施筑巢引鳳，招商引資，積極扶持非公有制經濟實體，培育新的經濟增長點，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。同時，我們要因勢利導，積極引導企業(yè)改變用人用工觀念，積極吸納就業(yè)，為 *的就業(yè)再就業(yè)分憂解難，使他們在參與經濟建設的同時，為建設小康、平安、和諧、生態(tài) *作出積極的貢獻。 （二）加強職業(yè)技能培訓，增強勞動者市場就業(yè)競爭能力。勞動者是就業(yè)再就業(yè)的主體。要實現勞動者自主擇業(yè)，必須 把提 第 6 頁 共 11 頁 高勞動者素質與擴大就業(yè)緊密結合起來，提高勞動者科學文化素質和職業(yè)技能。由于諸多因素的影響和制約，我市勞動者勞動技能素質普遍偏低，主要從事技術含量不高的體力勞動，在勞動力資源相對過剩的情況下，缺乏參與市場就業(yè)競爭的能力。近年來，市委、市政府對農牧區(qū)富余勞動力轉移的技能培訓工作非常重視，成立了由市委分管副書記和分管副市長掛帥的專門工作領導小組進行指導，并確保了培訓資金及時到位。 2024 年，全市共培訓農牧民 25740 人，其中市直單位培訓農牧民 7240 人，縣（區(qū)）培訓農牧民 18500 人，轉移培訓的就業(yè)率比較高， 取得了明顯成效。下一步，要進一步整合培訓資源，按照 “ 面向市場，服務就業(yè)，整合資源，強化培訓 ” 的工作思路，打破條塊分割，建立各具特色的培訓基地。要結合實際，探索培訓促進就業(yè)，就業(yè)拉動培訓的有效辦法。堅決杜絕培訓流于形式、培訓與就業(yè)脫勾、一訓了之等不良現象，進一步增強職業(yè)技能培訓的針對性。要把培訓就業(yè)率的高低作為衡量培訓質量好壞的標準，真正把培訓作為促進就業(yè)的有效手段。建立科學合理的培訓質量考核體系，鼓勵有實力的職業(yè)技能培訓機構積極參與到培訓工作中來。要擴大培訓覆蓋范圍，盡量把城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農牧民和高校畢業(yè) 生以及企業(yè)在崗職工納入培訓范圍，培養(yǎng)一批知識技能型人才，積極有效地改變我市知識技能型勞動力資源短缺的現狀。 （三）以貫徹落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線，建立健全就 第 7 頁 共 11 頁 業(yè)援助長效機制，統(tǒng)籌兼顧做好就業(yè)再就業(yè)工作。為切實做好就業(yè)再就業(yè)工作，從中央到地方都制定出臺了關于大齡城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農牧民工就業(yè)再就業(yè)的優(yōu)惠政策措施。各職能部門要學透政策、用活政策、落實好政策，結合 *實際，對中央和自治區(qū)出臺的各項政策再細化、具體化，放寬政策優(yōu)惠范圍，增強政策的可操作性。市縣兩級財政要從本地實際需要出發(fā)，加大財政 對就業(yè)再就業(yè)工作的支持力度，確保列入財政預算的就業(yè)再就業(yè)資金按時足額到位，形成就業(yè)再就業(yè)資金的制度性安排。同時要加強
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