【文章內(nèi)容簡介】 段進行，穩(wěn)步推進，一次達標。（一）要高度重視，加強領(lǐng)導。一是成立機構(gòu)。經(jīng)研究，局黨組成立局活動領(lǐng)導小組，由我任組長，各位處級領(lǐng)導為副組長。下設辦公室，機關(guān)黨委專職副書記李兆憲任辦公室主任，成員有紀檢監(jiān)察室主任、黨委辦、二級局黨總支副書記以及局機關(guān)、就業(yè)局、社保局辦公室主任等人員。我局“活動”的領(lǐng)導小組和辦公室已經(jīng)成立，并從就業(yè)和社保局各抽調(diào)一名同志，希望你們團結(jié)合作，齊心協(xié)力，周密布暑，嚴格把關(guān)，認認真真做好每個環(huán)節(jié)的工作。局領(lǐng)導小組成員既是活動的直接參與者，又是活動的督查督辦者，要結(jié)合各自分工盡職盡責，做好檢查指導工作。二是領(lǐng)導示范，以點帶面。局黨組成員要率先垂范，身體力行，當好表率，帶頭學習、帶頭開展批評和自我批評、帶頭制定和落實整改措施。各科長、事業(yè)單位負責人要抓好總體部署，整體推進，并親自過問，親自督促，抓緊每個環(huán)節(jié)具體措施的落實。三是虛心接受市委指導檢查組的指導。市委派出的指導檢查組代表市委來我局指導檢查工作，每位成員都具有很強的理論水平和工作能力，站位高，思路廣，所以我們一定要虛心聽取他們的意見和指導，也希望他們把其他單位好的經(jīng)驗和做法傳授給我們，促進我局活動更好地開展。（二）要積極探索，大膽創(chuàng)新。在活動形式、具體方法上我們要積極探索、大膽創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，堅持做到：載體要新，有新形式，有群眾喜聞樂見的方法；內(nèi)容要實，結(jié)合實際，講求實效，不搞花架子，不準走過場；特色要鮮，確定的主題要鮮明，學習實踐活動體現(xiàn)我局特色；效果要好，通過活動，思想認識有新提高、解決難題有新辦法、群眾得到實實在在的實惠。（三）要依靠群眾，服務群眾。一是廣泛征求群眾意見。要采取座談會、問卷調(diào)查、個別訪談等多種形式，征求群眾對我局貫徹落實科學發(fā)展觀方面的意見和建議。領(lǐng)導干部要虛心聽取意見，深入剖析，積極整改。二是自覺接受群眾監(jiān)督。學習實踐活動的全過程，都要接受群眾監(jiān)督，特別是在解決問題階段，要在一定范圍內(nèi)公布整改方案和整改結(jié)果，讓群眾關(guān)心、了解和支持我們的工作，使整改工作始終置于群眾的監(jiān)督之中。三是努力讓群眾滿意。學習實踐活動的效果如何，要讓群眾來評價。通過群眾評議、滿意度測評等方式，形成群眾參與積極、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面，切實達到服務群眾和讓群眾滿意的要求。（四）要統(tǒng)籌兼顧，妥善安排。學習實踐活動既要與日前開展“作風建設年”活動緊密結(jié)合，又要與做好當前勞動保障工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧，妥善安排?，F(xiàn)在正是第一季度，一年之際在于春，各科室各部門都在部署和落實全年工作計劃，應該說工作任務比較重,在這種情況下,就需要妥善安排時間和精力,防止顧此失彼。要合理調(diào)整工學矛盾,處理好學習實踐活動與“作風建設年”活動的關(guān)系，處理好參與活動與開展業(yè)務工作的關(guān)系，要通過活動促工作，以工作的成效檢驗活動的效果?；顒悠陂g,要做到兩手抓、兩手都要硬,確?；顒尤藛T、時間、內(nèi)容、效果的四落實和全年業(yè)務目標的圓滿完成。（五）要搞好宣傳，營造氛圍。要重視信息反饋和信息宣傳工作，認真編發(fā)開展學習實踐活動的信息、簡報，大力宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，及時報道我局開展學習實踐活動的情況，反映工作成效，推出先進典型，尤其要大力宣傳深入學習實踐科學發(fā)展觀的好經(jīng)驗、好做法，為學習實踐活動的深入推進營造出良好氛圍。社保、就業(yè)兩個局，要結(jié)合這次會議精神，進行再動員、再部署、再落實，使全局的黨員干部都參與到這項活動中來。同志們，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，社會高度關(guān)注、群眾寄予厚望。這次活動的各項要求都已明確，關(guān)鍵在于抓好落實。我們相信，在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，在指導檢查組的指導下，經(jīng)過大家的努力，我們一定能夠圓滿完成這次學習實踐活動的各項任務，以學習實踐活動的實際成效，推動我市勞動保障事業(yè)健康發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。勞動局就業(yè)再就業(yè)工作會議上的講話就業(yè)再就業(yè)工作是一件關(guān)乎國運、涉及民生和關(guān)系*經(jīng)濟社會發(fā)展和局勢穩(wěn)定全局的大事。做好就業(yè)再就業(yè)工作，不僅是重大的社會問題，也是重大的民生問題。市委、市政府歷來高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為全市各項工作的重中之重，從推進社會局勢長治久安、經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)的戰(zhàn)略高度，科學規(guī)劃，明確要求，狠抓落實，從制定政策、落實資金、加強組織協(xié)調(diào)等方面積極支持相關(guān)職能部門做好就業(yè)再就業(yè)工作，取得了明顯成效，%以內(nèi)，較好地實現(xiàn)了保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標?？陀^地說，我市就業(yè)空間還是比較大的，但是由于就業(yè)觀念落后、就業(yè)技能缺乏、組織化程度較低、培訓力度不夠，勞動者不想干、不能干、干不好的問題比較突出。同時，隨著席卷全球的國際金融危機的沖擊，隨著我市國有企業(yè)改革、農(nóng)牧區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的進一步加大、高校畢業(yè)生分配制度改革工作的逐步深入、城市化進程的逐步推進，勞動者充分就業(yè)需求與勞動力總量較大的矛盾將長期存在，農(nóng)牧區(qū)富余勞動力、失地農(nóng)牧民、高校畢業(yè)生就業(yè)再就業(yè)問題相互交織，就業(yè)形勢較為嚴峻。XX年，各縣（區(qū)）失地農(nóng)牧民達到9557人，特別是城關(guān)區(qū)和堆龍德慶縣尤為突出，兩縣（區(qū)）失地農(nóng)牧民達到8172人，占全市失地農(nóng)牧民總數(shù)的85%以上，全市累計未就業(yè)高校畢業(yè)生達到500多人，XX年又將新增高校畢業(yè)生4118人，%。每年不斷增加的城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民和農(nóng)牧區(qū)富余勞動力中，大多數(shù)文化水平偏低、職業(yè)技能缺乏、就業(yè)觀念陳舊、自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)競爭能力不強；高校畢業(yè)生逐年增加，許多高校畢業(yè)生家長和畢業(yè)生自身的就業(yè)觀念存在誤區(qū)，上了大學就等于“躍過龍門”的單向思維仍然根深蒂固，抱讀書走仕途觀念的人不在少數(shù)，實際經(jīng)驗欠缺、就業(yè)期望值過高等也是他們自主擇業(yè)的短板；我市勞動力市場發(fā)育不夠成熟，就業(yè)再就業(yè)工作機制尚不健全，社會保障體系尚待進一步完善，用工單位對勞動者的侵權(quán)行為時有發(fā)生；“3?14”事件的影響仍未完全消除，在一定程度上阻礙了我市第三產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，降低了對勞動力的需求；培訓工作跟不上就業(yè)形勢的需要，尤其是有針對性的培訓有待進一步加強。以上這些問題，都成為制約我市就業(yè)再就業(yè)工作順利推進的瓶頸因素