4開(kāi)發(fā)區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-08-27 15:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 夫下在創(chuàng)造條件上，循序漸進(jìn)開(kāi)展工作，把組建黨組織與保護(hù)業(yè)主利益緊密結(jié)合，積極爭(zhēng)取企業(yè)業(yè)主支持。如區(qū)內(nèi)臺(tái)資企業(yè)相對(duì)比較集中的洪寬工業(yè)村，開(kāi)展黨建工作難度大。針對(duì)這 些問(wèn)題，我們利用這些臺(tái)資企業(yè)招聘人才的時(shí)機(jī)，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員、管理技術(shù)人員到企業(yè)工作，并通過(guò)這些黨員在企業(yè)發(fā)揮表率作用，使臺(tái)商對(duì)共產(chǎn)黨有了新的認(rèn)識(shí)，較好地突破了在臺(tái)資企業(yè)組建黨組織的工作。對(duì)于尚不具備建立黨支部的臺(tái)資企業(yè)，我們也采用暫時(shí)把支部建在公司外的辦法，使黨員有自己的組織。 ㈣扭住關(guān)鍵抓組建。要做好非公企業(yè)黨組織的組建和鞏固工作，關(guān)鍵在選準(zhǔn)選好黨支部書(shū)記這個(gè)領(lǐng)頭人。我們重視通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、個(gè)別指導(dǎo)、傳授黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)等辦法，做好非公企業(yè)黨支部書(shū)記后備人選培養(yǎng)工作，較好地解決了非公企業(yè)組建黨組織中 書(shū)記人選不足和書(shū)記素質(zhì)不高的問(wèn)題。如前兩年培養(yǎng)的太平洋塑膠有限公司黨支部書(shū)記年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)，帶動(dòng)了支部工作的全面發(fā)展。這個(gè)公司黨支部被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織，人民日?qǐng)?bào)曾專(zhuān)題報(bào)道該公司黨支部先進(jìn)事跡，稱(chēng)之為非公企業(yè)的 “ 定海神針 ” 。對(duì)于缺乏支部書(shū)記人選的支部，則選派對(duì)黨務(wù)工作比較熟悉的機(jī)關(guān)干部下派掛職，以保證支部工作的正常開(kāi)展。 三、壯大隊(duì)伍，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織活力 發(fā)展黨員工作是開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作的重要組成部分。長(zhǎng)期以來(lái)， 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨員少，結(jié)構(gòu)不合理。近年來(lái)，我們?cè)趫?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確 保質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展黨員工作力度，加快了在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的步伐。 ㈠加大入黨積極分子培養(yǎng)力度。要加快在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作步伐，必須加大力度培養(yǎng)質(zhì)優(yōu)量足的入黨積極分子隊(duì)伍。每年年初，區(qū)黨工委都制定發(fā)展黨員工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作計(jì)劃，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)；各非公企業(yè)黨組織按照要求，每年至少培養(yǎng) 5 名以上入黨積極分子，并保持常數(shù)。目前全區(qū)現(xiàn)有 180 名入黨積極分子。區(qū)黨工委和非公企業(yè)黨組織高度重視入黨積極分子培養(yǎng)考察，結(jié)合企業(yè)人員流動(dòng)性較大的實(shí)際，變固定考察為跟蹤考察，變靜態(tài)培養(yǎng)為動(dòng)態(tài)培養(yǎng)，保持培養(yǎng) 考察工作的連續(xù)性。同時(shí)認(rèn)真抓好發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)工作，區(qū)黨工委充分考慮到非公企業(yè)的特點(diǎn)，采取利用企業(yè)生產(chǎn)淡季和企業(yè)員工工余時(shí)間
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