4開發(fā)區(qū)非公企業(yè)強化黨建工作經驗做法(編輯修改稿)
2024-08-27 15:42 本頁面
【文章內容簡介】 安排黨建活動，不僅僅是安排幾次培訓，發(fā)展多少黨員，上幾次黨課，評選多少先進，更重要的是考慮當前應對全球金融危機，抓好用好機遇，為 “ 保增長、保民生、保穩(wěn)定 ” ，發(fā)揮黨員先鋒崗的作用，按照社會主義市場經濟的要求，加大黨的創(chuàng)新理論和創(chuàng)新知識的學習，發(fā)展科技和生產骨干分子入黨，增強黨員的改革、發(fā)展、創(chuàng)新意識，提高黨員在臨港大開發(fā)和生產第一 線的本領。在 “ 參與 ” 、 “ 滲透 ” 中不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二是改變過去單純依靠組織手段管理黨員觀念，確立以教育和制度管理為主的思想，使黨員自覺用黨員標準和黨內制度約束自己。 **開發(fā)區(qū)在黨員自身管理上已形成一套自我約束，自我教育，自我監(jiān)督的有效機制。黨組織在日常的黨員管理中，采取多種形式，注重對黨員進行黨員標準教育，使每個黨員都能時刻牢記自己是個共產黨員，嚴格以黨員標準規(guī)范自己的言行。同時根據(jù)開發(fā)區(qū)人員流動性大的特點，制定流動黨員管理制度，使新到
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