【文章內(nèi)容簡介】 大風險多、日常檢查不規(guī)范、針對性不強等問題，創(chuàng)新安全管理模式，組織注冊安全工程師分別編制了天車、叉車、重大危險源、?；返葘ｍ棸踩珯z查表，提高了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的針對性和質(zhì)量，對發(fā)現(xiàn)的隱患各相關(guān)單位都進行了整改，收到了良好效果。按照中鋁公司要求每 月上報風險評價表。全年共排查事故隱患 2862 項，整改率 %。 XX市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局對全公司 11個相關(guān)單位各類起重機械 159 臺、叉車 46 臺進行了年度檢測檢驗，共查出隱患 225項，均已整改完畢。配合 XX 市氣象局對公司 43 座建筑物， 750處避雷設(shè)施的監(jiān)測點進行了監(jiān)測，共查出問題點 60 個，均已整 第 11 頁 共 25 頁 改完畢。 五、切實加強班組安全建設(shè) 今年，公司繼續(xù)把班組安全建設(shè)作為抓基礎(chǔ)、抓管理、全面提升安全保障和安全發(fā)展能力的重要抓手。在認真總結(jié)前兩年班組安全管理成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，舉辦了公 司 20xx 年班組安全管理經(jīng)驗交流比賽，與往年不同的是，選擇了來自生產(chǎn)一線危險性較高、環(huán)境較差、管理難度較大的 24 名重點工序班組長和班組安全員參加了比賽。比賽結(jié)束后，利用《今日洛銅》安全?？?，刊登了獲獎班組的安全管理經(jīng)驗材料，廣泛宣傳班組在危險源辨識、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化、開展反違章活動、安全教育培訓(xùn)、事故反思等基礎(chǔ)工作中好的經(jīng)驗和做法，為基層單位相互學(xué)習和借鑒提供了平臺，讓班組安全管理的成功經(jīng)驗在公司各單位廣泛推廣，繼續(xù)把班組安全建設(shè)工作推向了深入。 六、強化職業(yè)健康安全管理 為職工配備了 與工作崗位相適應(yīng)的符合國家、行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育職工按照要求正確佩戴和使用。針對熔鑄廠高溫易發(fā)事故的現(xiàn)狀，將高溫崗位職工穿著的純棉工作服面料加厚，增加防護系數(shù)，根據(jù)現(xiàn)場危險源和危險有害因素提高勞保鞋采購標準。并按規(guī)定對公司 41 個有毒有害作業(yè)點進行監(jiān)測，組織對 1337 名有毒有害崗位職工進行職業(yè)健康體檢，對職業(yè)危害風險高的崗位作業(yè)人員進行復(fù)檢和調(diào)換崗位，建立健全職 第 12 頁 共 25 頁 業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。在高溫來臨之前，為職工發(fā)放勞動保護防暑用品人丹、清涼油、風油精等，合計 81370 元，足額發(fā)放防暑降溫費共 計 506274 元。根據(jù)氣溫情況，為生產(chǎn)現(xiàn)場職工發(fā)放冰糕、清涼飲料等防暑降溫食品，將生產(chǎn)現(xiàn)場的防暑降溫工作真正做到實處，確保了高溫時期現(xiàn)場職工的安全。 七、創(chuàng)新開展安全教育培訓(xùn)活動 全年組織了企業(yè)負責人、安全管理人員任職資格的取證和繼續(xù)教育培訓(xùn)，累計舉辦特種作業(yè)人員復(fù)審取證培訓(xùn)班 20 個，參加培訓(xùn) 819 人次，累計對勞務(wù)工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、新分配大學(xué)生進行公司級教育 261 人次，確保了各級各類人員的培訓(xùn)教育率和持證上崗率均達到 100%。利用《今日洛銅》 3 期安全?？皶r報道各單位安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建 動態(tài)，宣傳安全管理的先進經(jīng)驗，對發(fā)生的工傷事故進行曝光。收集和整理公司進入中鋁以來發(fā)生的典型工傷事故，按照事故類別進行分類，編制了公司《典型事故案例匯編》下發(fā)至各班組，作為班組日常安全學(xué)習和開展事故反思活動的教材。 八、安全文化建設(shè)卓有成效 安全月期間，舉辦了處級干部和專職安全管理人員培訓(xùn)班 。組織參加了由國家安全監(jiān)管總局開展的《神華杯危險化學(xué)品安全法規(guī)知識競賽》活動，獲得大賽組委會頒發(fā)的優(yōu)勝單位獎稱號。公司被 XX市人民政府安全生產(chǎn)委員會評為 20xx年安全生產(chǎn)月活 第 13 頁 共 25 頁 動先進企業(yè)。工會開展了以職 工代表安全巡視為主要內(nèi)容的安康杯活動，加強工會組織對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。團委在團員青年中開展了第五屆 200 團支部 dv 設(shè)計大賽安全專題活動，強化團組織在青年安全工作中的作用。各二級單位也開展了一系列豐富多彩的群眾性安全文化活動。通過組織開展各種形式的安全活動，提高了職工的安全意識和安全技能，進一步夯實了安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。 九、消防、道路交通安全管理工作 20xx 年，公司的消防、道路交通安全管理工作，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，面向車間基層班組，突出重點防火部位和地溝、 地坑、電纜溝等復(fù)雜場所等重點部位管理，認真落實消防、交通安全責任制，堅持從源頭抓起，深入開展隱患排查治理活動，逐步建立長效機制。 全年組織開展各種監(jiān)督檢查活動 540 余次，查改各類火險隱患 680 余項 。辦理用火許可證 620 份，其中對危險復(fù)雜場所和重點防火部位的動火檢修及施工，進行安全有效的現(xiàn)場監(jiān)護 210 次。 組織對公司配置的 3700 余具（臺）消防器材進行了強制檢斤維修和更新，并利用檢斤維修時機，組織開展了不等規(guī)模的預(yù)案演練、滅火演習、實地培訓(xùn) 47 場次，參加人數(shù) 3000 余人。 全年執(zhí) 行違章扣罰 7200 元，對工作評價好及有突出貢獻的單位和個人實施獎勵計 13000 元。 第 14 頁 共 25 頁 回顧 20xx 年的安全生產(chǎn)工作，經(jīng)過公司全體干部職工的共同努力，取得了較為明顯的成效，具體表現(xiàn)在： ，管理和投入力度加大，安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的理念已深入人心。 ，安全基礎(chǔ)管理工作得到進一步加強。 ，強建基層細胞的自主管理能力。 冊安全工程師的考試，各級安全管理人員隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)管理能力明顯提高。 這些成績的取得是公司全體干部職工共同努力的結(jié)果，是公司全體安全管理人員奮力拼搏的結(jié)果，一年來，在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出了熔鑄廠等 5 個安全生產(chǎn)先進單位、銅板帶廠等 4 個消防安全先進單位、熔鑄廠一車間 5X 爐丁班等 26 個公司級零事故班組、韓躍偉等 101 名安全生產(chǎn)先進個人、王宏勛等 10 名十佳安全管理人員、魏長坤等 18 名消防安全管理先進個人、李震等73 名安全生產(chǎn)先進班組長、王沛等 11 名優(yōu)秀青年安全監(jiān)督員。在看到取得成績的同時，我們還要清醒的認 識到公司的安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀，仍存在不少亟待重視和解決的問題。一是：部分單位領(lǐng)導(dǎo)安全責任的落實流于形式，車間級安全管理過于粗放，職工安全意識淡薄，操作隨意性大 。二是三違行為和習慣性 第 15 頁 共 25 頁 違章作業(yè)的頑疾尚未有效根除 。三是個別單位對發(fā)生的事故和事故隱患沒有按照四不放過的原則進行認真剖析，舉一反三，吸取教訓(xùn)，導(dǎo)致同類事故或同類事故隱患重復(fù)發(fā)生 。四是針對重大危險源、?；?、受限空間、重點防火部位等重點部位和檢修作業(yè)過程中的安全管理還有待加強。對于這些問題，我們要高度重