4某公司綜合辦公室二四工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-27 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 邵陽公司的實際，制定下發(fā)了《 年黨建工作意見》，進(jìn)一步實現(xiàn)黨建工作與邵陽公司的中心工作的結(jié)合。將黨建工作目標(biāo)責(zé)任細(xì)化量化，加大考核力度，進(jìn)一步增強黨建工作的可操作性和實效性。 ⒈ 加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、培訓(xùn)力度，實行新發(fā)展黨員的基礎(chǔ)知識考試制度， 年共發(fā)展新黨員人，人參加入黨積極分子培訓(xùn)。 ⒉ 做好民主評議工作， 切實加強干部隊伍建設(shè)。在月底召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部民主生活會，通過評議，提高黨員干部的自身建設(shè)，其中名黨員干部被市群工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 ㈢人事工作 ⒈ 通過招聘引進(jìn)人才等形式，以滿足邵陽公司快速發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營對人才的需要。 今年，邵陽公司為實現(xiàn)公司 “ 兩會 ” 提出的 “ 全員入市，健康提速，加快發(fā)展 ” 的工作方針，在激烈的市場競爭中拓展省內(nèi)外經(jīng)營市場，挖掘經(jīng)營潛力。我們根據(jù)工作需要，招聘了名道德文化素質(zhì)好，有一定經(jīng)營才能和執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員為我單位的項目副經(jīng)理，增強了我們的經(jīng)營實力。 第 4 頁 共 6 頁 ⒉ 加大人事工作的調(diào)研力度，掌握邵陽公司工作實際，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。 今年以來，先后多次對管理干部情況進(jìn)行摸底清理，并按專業(yè)分類進(jìn)行動態(tài)管理。 ① 掌握專業(yè)干部去向，根據(jù)工作需要，及時通知回單位工作，并按時交納 “ 兩
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