4某公司疫情防控期間日常辦公管理制度(編輯修改稿)
2025-08-27 15:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行； ，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。 三、日常管理制度 （一）人員健康管理制度 “ 日報(bào)告 ” ，工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián) 系人。 。工作期間，公司員工和服務(wù)人員要主動(dòng)規(guī)范佩戴口罩，不隨意走動(dòng)串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護(hù)自己與他人。 ，確需接收的，應(yīng)在公司外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。 、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務(wù)必全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。 第 4 頁 共 6 頁 （二）辦公區(qū)出入管理制度 ，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 一人一碼 ” 制度并檢測體溫。經(jīng)測量員工體 溫高于 ℃ 的，由公司防控辦將情況進(jìn)行記錄并上報(bào)，本人應(yīng)回家觀察休息。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工作的前提下
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