4某年一報告兩評議情況報告(編輯修改稿)
2024-08-27 15:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部隊伍建設(shè)是保證某局各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的需要，times。年我場一共選拔任用干部 times。人，其中提拔使用干部times。名，其中科級領(lǐng)導(dǎo)干部 times。名，提拔基層單位副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部 times。人。在選拔任用的干部中，黨員 times。人（其中大學(xué)生黨員 times。人），婦女干部 times。人。 二、基本做法 （一）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?times。年，某局黨委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和師黨委組織部的有關(guān)規(guī)定選拔任用干部，在選人用人上堅持了任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則以及干部隊伍四化的方針，堅持選用求真務(wù)實 、政績突出、清正廉潔和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，提高選 第 5 頁 共 9 頁 人用人公信度。 （二）以規(guī)范程序為主線，充分發(fā)揚民主，堅決杜絕選人用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)密規(guī)范的程序是選準(zhǔn)人用好人的基礎(chǔ)保證。2024年，某局黨委牢固樹立選人用人上的程序意識和規(guī)范意識，嚴(yán)格按程序辦事。工作中注重突出重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)把提名推薦關(guān)、組織考察關(guān)和討論決定關(guān)，堅持把民主推薦、民主測評、民主評議作為干部選拔任用必須履行的程序，全面推行了考察預(yù)告、任前公示、考察結(jié)果公開、黨委會集體討論決定制度。隨著干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化的建立，我場 的干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平不斷提高。 在干部選拔任用過程中，我場的具體做法主要有以下幾個方面： 民主推薦。民主推薦采用了會議推薦和個別談話兩種推薦方式。 組織考察。對擬任用的干部，由某局分管干部的領(lǐng)導(dǎo)和政工辦組成考察組進行考察。考察時同考察對象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員溝通情況，征求意見。 討論決定。經(jīng)過考察，某局政工辦形成考察材料，向某局領(lǐng)導(dǎo)匯報考察情況，征求紀(jì)檢（監(jiān)察部門）意見后，形成干部任免提案，提交某局黨委會議集體討論決定。黨 委討論決定干部任免事項，黨委班子成員都能到會，認(rèn)真聽取情況介紹、充分發(fā) 第 6 頁 共 9 頁 表意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，采取舉手表決方式進行表決。 任前公示。對經(jīng)討論決定擬提拔任用的干部，進行任前公示。公示時間為 times。天，公示期間，如沒有反對意見和建議的，由某局領(lǐng)導(dǎo)、政工辦、紀(jì)檢辦的領(lǐng)導(dǎo)對任職人
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