4局長在工商規(guī)范化建設會講話(編輯修改稿)
2025-08-27 15:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來落實。從這個意義上講，工商所的工作直接關系 到工商系統(tǒng)的履職水平和長遠發(fā)展。 （二）加強基層建設是發(fā)揮職能作用，服務科學發(fā)展的迫切需要?；鶎庸ど趟锹男泄ど搪氊?、推進職能到位的重要力量，是市場監(jiān)管、服務發(fā)展、消費維權的具體實踐者。當前，工商部門加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推進社會主義新農(nóng)村建設等重點工作任務，歸根到底要由基層工商所來完成。基層工商所履行法定職能情況，體現(xiàn)工商行政管理部門的工作水平，關系到黨委、政府和人民群眾對工商工作的認可度。不能有效推進基層工商所制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設，全系統(tǒng) “ 四化建設 ” 就難以落到實處；不能切實推進基 層工商所監(jiān)管領域、監(jiān)管方式、監(jiān)管方法、監(jiān)管手段的轉(zhuǎn)變，全系統(tǒng) “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 目標就無法實現(xiàn)。市場監(jiān)管新形勢和服務發(fā)展新任務，迫切需要我們毫不動搖地推進基層建設。 第 6 頁 共 12 頁 （三）加強基層建設是提高干部隊伍整體素質(zhì)，提升工商機關形象的迫切需要。經(jīng)過多年的不懈努力，基層工商隊伍素質(zhì)有了明顯提高。但一些工商所依然存在工作散漫、辦事馬虎、作風不實的問題，只有通過規(guī)范化建設，把工作規(guī)范、行為準則具體化、標準化、可操作化，進一步規(guī)范基層工作人員的行為，才能為實現(xiàn)職能到位、樹立執(zhí)法權威奠定堅實基礎。工作落實靠基層，隊伍形象看 基層?；鶎雨犖榈男蜗蠓从痴麄€工商行政管理干部隊伍的形象，基層隊伍的素質(zhì)體現(xiàn)整個工商行政管理隊伍的風貌。因此，加強基層工商所建設，對工商行政管理工作影響深遠。 全省各級工商機關，特別是領導干部，要從推進全省工商系統(tǒng)科學發(fā)展的高度，提高認識，認清方向，明確責任，確定目標，創(chuàng)新舉措，加大力度，切實抓好基層工商所建設工作。要進一步配套完善工商所基礎設施，改革創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化依法行政意識，優(yōu)化基層人才隊伍結構，加強黨風廉政建設，努力把基層建設成為服務發(fā)展、促進和諧，職責清晰、履職到位，依法行政、清正廉潔的 重要行政執(zhí)法力量。 三、搶抓機遇，全面提升基層建設水平 近期，國家工商總局正在與有關部委協(xié)調(diào)，力爭將基層工商所建設納入國家基層政權建設 “ 十二五 ” 規(guī)劃，且已取得實質(zhì)性進展。各級工商機關要倍加珍惜，抓住這一歷史性的機遇，采取切實有效的措施，全面提升基層工商所建設水平。 第 7 頁 共 12 頁 （一）加強領導，狠抓落實?；鶎庸ど趟ㄔO是 “ 一把手 ”工程。各市縣局、區(qū)局的 “ 一把手 ” ，要始終牢記肩負的責任，切實加強對基層建設的組織領導、把基層建設列入重要議事日程，擺在更加突出的位置。要進一步完善各主要領導負總責全 面抓、分管領導靠前抓、其他領導成員分工負責的責任機制，建立一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的責任體系。對各項工作任務要進行嚴格細化、量化，明確到具體的分管領導，落實到具體的責任人員，做到逐級責任明、層層任務清、人人有擔子。要制定符合自身發(fā)展實際的基層建設規(guī)劃，分段安排，逐步推進，整體提升。要不斷完善包保責任制和領導干部聯(lián)系點制度，定期研討推進基層建設的具體措施和有效方法，切實幫助解決基層工作中遇到的困難和問題。辦公室、政治處、財裝等職能部門要密切配合，形成合力，紀檢監(jiān)察部門
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