4局長在春訓安排會講話(編輯修改稿)
2025-08-27 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的新政策、新法規(guī)出臺的相對較多，但在實際工作中卻發(fā)現(xiàn)，個別干部尤其是年輕干部對新政策根本不鉆研、不研究，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，安于現(xiàn)狀，不思進取，學習的主動性還不夠強烈，甚至是學習只是為了應(yīng)付差事。二是創(chuàng)新意識還不夠突顯。個別科室、單位對各自工作研究的深度不夠，思路不開闊，停留在一般部署安排上，缺乏大思 第 5 頁 共 10 頁 路、大手筆、大氣魄。遇到困難，缺乏深入研究，不能創(chuàng)造性開展工作。三是工作效率還 有待提高。對局里安排的工作，有時缺乏效率觀念和時間觀念，抓得不緊，推進不快。四是服務(wù)意識還有待加強。我們是服務(wù)社會、服務(wù)群眾的窗口單位，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響部門的整體形象。但仍然有個別同志對辦事群眾不注意工作態(tài)度和方法， “ 生、冷、硬 ” 等現(xiàn)象依然存在，對群眾缺乏耐心，在群眾中造成不良影響。以上存在問題，如不加以改正，必將影響全局來之不易的大好局面，進而影響到事業(yè)的發(fā)展。今年是實施 “ 十二五 ” 規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是建設(shè)陜西東大門的起步之年，更是我們?nèi)松绻ぷ骺缭桨l(fā)展的推進之年。要確保各項工作有序開展，必須有良好的作 風做保證。因此，大家要站在全局的高度，充分認識開展這次春訓活動的重要性、緊迫性和必要性，以良好的精神狀態(tài)，務(wù)實的工作作風，推動全年各項工作順利進展。 （二）內(nèi)容上務(wù)必充實。 今年春訓活動主要是：全面貫徹落實全省人社工作會議和市四次黨代會精神，積極開展 “ 問政、問虛、問計與解民憂、解民怨、解民困 ” 為主題的 “ 三問三解 ” 活動，不斷提升人社部門的自身建設(shè)水平，推動人社工作快速跨越發(fā)展。重點要做好 “ 六抓 ” ： 一要抓學習。加強學習是搞好工作的前提和基礎(chǔ)。全局干部 第 6 頁 共 10 頁 特別是中層干部，要進一步增強學 習的使命感和緊迫感，勤學善思，提升能力，推進工作。要認真組織學習全省人社工作會議精神，尤其是莊書記和徐市長的講話精神，切實抓好學習貫徹。同時，要根據(jù)科室、單位工作特點和業(yè)務(wù)需求，明確學習目標，拓寬學習范圍，理論聯(lián)系實際，有針對性地加強學習，以學促干、以干促學，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強干好本職工作的能力。 二要抓落實。搞好春訓活動，關(guān)鍵在重視，根本在落實。班子成員要積極深入到分管科室（單位）開展學習討論活動，與干部職工面對面交流工作，組織學習討論今年局里提出的總體要求，要科學分解任務(wù)指標，層 層落實責任，做到人人有擔子，事事有人抓，項項有要求，確保春訓活動取得實實在在的效果。同時，要堅持深入基層查實情，腳踏實地干實事，埋頭苦抓出實績，把精力凝聚到工作上，把功夫下
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