【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 占用林地的行為進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范 。 抓好木材經(jīng)營(yíng)、加工管理， 規(guī)范木材流通市場(chǎng)的秩序 。 繼續(xù)貫徹執(zhí)行森林限額采伐，嚴(yán)格控制森林資源消耗 。 通過(guò)今年積極努力的開展工作，我站已經(jīng)取得了一定成績(jī)，完成了績(jī)效考核目標(biāo)，但是也存在著一些問(wèn)題，如：只注重工作實(shí)績(jī)，忽略了平時(shí)的業(yè)務(wù)和政治思想學(xué)習(xí)，缺乏上下級(jí)之間的溝通交流，執(zhí)法過(guò)程中主動(dòng)性和靈活性較差，不能做到有的放矢地開展工作。面對(duì)這些問(wèn)題，在今后工作中，我們將繼續(xù)加大林業(yè) 第 12 頁(yè) 共 27 頁(yè) 行政執(zhí)法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)，展現(xiàn)新時(shí)期林業(yè)工作者的新形象。以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)大家。 工作總結(jié)范文 公司關(guān)于開展行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議行風(fēng)第二階段工作總結(jié)暨轉(zhuǎn)段報(bào)告根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議工作的總體部署要求， **市燃?xì)饪偣军h政深入地開展了民主評(píng)議行風(fēng)、促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的工作，認(rèn)真組織實(shí)施，已見初步實(shí)效并做了周密的安排部署，現(xiàn)將我司民主評(píng)議行風(fēng)工作第二階段的工作情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓住重點(diǎn)，切實(shí)搞好自查自糾。 成立領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。首先中心成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手工程，同時(shí)中心領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。其次，明確各支部、各科室主要負(fù)責(zé)人作為第一 責(zé)任人，對(duì)管轄范圍內(nèi)的行評(píng)工作負(fù)總責(zé)，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。 根據(jù)公司的特點(diǎn)和局統(tǒng)一要求，公司主要對(duì)工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面進(jìn)行了自查自糾，主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務(wù)質(zhì)量差、 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 ” 的衙門作風(fēng)，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事， “ 吃、拿、卡、要 ” ，辦事程序繁瑣，不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問(wèn)題。 抓好幾個(gè)結(jié)合。我司堅(jiān)持把行評(píng)工作與落實(shí)黨建目標(biāo)、 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) 爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)行風(fēng)黨員工作相結(jié)合 。與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結(jié)合 。與公司各 項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合 。與市委、市政府提出的創(chuàng)“ 省級(jí)衛(wèi)生城市 ” 活動(dòng)相結(jié)合，把行風(fēng)評(píng)議工作貫穿到各項(xiàng)工作中去，力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實(shí)效。 二、突出重點(diǎn)，反復(fù)排查問(wèn)題。 動(dòng)員大會(huì)后，公司即要求各科室聯(lián)系自身工作特點(diǎn)和實(shí)際，在工作作風(fēng)、職業(yè)道德、承諾服務(wù)、遵守規(guī)范、業(yè)務(wù)工作等方面針對(duì)自身暴露和存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真排查，公司分別召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)會(huì)、職工大會(huì)、中干會(huì)對(duì)行風(fēng)建設(shè)的重要性和意義進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)職工積極參與。通過(guò)召開評(píng)議代表、部分用戶座談會(huì)和向用戶單位發(fā)放 “ 調(diào)查問(wèn)卷 ” 等方 式，廣泛征求意見和建議。公司分別收到評(píng)議代表、行風(fēng)監(jiān)督員、用戶單位等提出的建議，并對(duì)相同和類似的意見和建議進(jìn)行綜合、歸類，共歸類為8 條，其中評(píng)議代表提的 2 條，行風(fēng)監(jiān)督員提的 2 條，用戶單位提的 3 條。所提意見、建議涉及面廣，很有針對(duì)性和建設(shè)性。公司及時(shí)落實(shí)這些意見、建議，并對(duì)評(píng)議代表和用戶作了反饋，且在司務(wù)公開欄進(jìn)行公開。如反映的辦事效率低、個(gè)別職工服務(wù)質(zhì)量差等現(xiàn)象，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并件件落實(shí)，真正做到了高度重視、講究方法、注重實(shí)效，杜絕了走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。賴總經(jīng)理也提出了公司 4 個(gè)方面的問(wèn)題： 一是服務(wù)意 識(shí)不強(qiáng)。對(duì)用戶提出的問(wèn)題沒(méi)有做到有問(wèn)必答、 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 有求必應(yīng)，首問(wèn)負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。 二是服務(wù)質(zhì)量不高。個(gè)別窗口科室的服務(wù)水平、操作水平不高，不能給用戶提供快速、便利的服務(wù)等。 三是缺乏敬業(yè)精神?？剖议g相互協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)不夠，在接待來(lái)訪、投訴中解釋不嚴(yán)謹(jǐn)，處理方式方法上不夠妥當(dāng)。 四是管理力度不夠。職能科室工作作風(fēng)不夠深入，掌握信息滯后，對(duì)工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯(cuò)問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)等。 月日召開了中層干部會(huì)議暨行風(fēng)問(wèn)題專題分析會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了賴總經(jīng)理在公 司行風(fēng)建設(shè)工作專題會(huì)議上的講話，特別是指出的 4 個(gè)方面的問(wèn)題。對(duì)各科室排查出的重點(diǎn)問(wèn)題逐個(gè)科室進(jìn)行“ 過(guò)堂 ” ，集體會(huì)診，對(duì)典型事例進(jìn)行了深入剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，提出切實(shí)可行的整改措施，開展自查自糾。 三、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持以評(píng)促建。 堅(jiān)持思想教育，提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是治本之策，我們通過(guò)深入動(dòng)員發(fā)動(dòng)，認(rèn)真組織開展 “xxxx” 重要思想學(xué)習(xí)和 “ 兩個(gè)務(wù)必 ” 教育，使每一個(gè)干部職工都能充分認(rèn)識(shí)到民主評(píng)議行風(fēng)的重要意義，并結(jié)合創(chuàng) “ 文明行業(yè) ” 活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)饴殬I(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，樹 立服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，大力弘揚(yáng) “ 精神，提高業(yè)務(wù)水平，提高為人民服務(wù)的技能。 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 針對(duì)存在問(wèn)題，積極抓好整改。對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行追根溯源、共性分析，有針對(duì)性地提出整改意見，限時(shí)整改到位，并舉一反三，深入查究到各個(gè)質(zhì)量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié)，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。 健全規(guī)章制度，嚴(yán)格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范，完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機(jī)制，實(shí)現(xiàn)單位制度管理、全程管理。 （ 1）重新修訂文明服務(wù)規(guī)范，建立起完善的職業(yè)道德規(guī)范體系， （ 2）認(rèn)真梳理單位主要服 務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，討論制訂行風(fēng)公開承諾內(nèi)容，立足起點(diǎn)高、內(nèi)容實(shí)，對(duì)外承諾內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化，實(shí)現(xiàn)效能 “ 提速 ” 。并通過(guò)電視、內(nèi)部公示牌進(jìn)行公示。 （ 3）開展 “ 行風(fēng)建設(shè)巧借外腦 ” 活動(dòng)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，到服務(wù)對(duì)象單位進(jìn)行重點(diǎn)走訪，上門征求意見和建議，召開社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，定期查看行風(fēng)監(jiān)督意見箱（簿），公布行評(píng)監(jiān)督電話，及時(shí)查處病人或客戶的投訴。 （ 4）強(qiáng)化考核。將行評(píng)工作納入年度考核目標(biāo)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)、引起群眾不滿的責(zé)任人一經(jīng)查實(shí)必嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。 經(jīng)過(guò)第一、二階段的工作實(shí)踐，我們深知只有把這項(xiàng)工作作 第 16 頁(yè) 共 27 頁(yè) 為貫徹 xx 大精神、貫徹 “xxxx” 重要思想，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，扎扎實(shí)實(shí)完成行評(píng)工作各個(gè)階段的任務(wù)、重點(diǎn)和目標(biāo)，才能有力地促進(jìn)公司行風(fēng)評(píng)議工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們將一切從服務(wù)人民出發(fā)，全力打造燃?xì)庑滦蜗?，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。 區(qū)林政管理稽查站工作總結(jié)林政工作總結(jié)（ 3） |返回目錄，區(qū)林政管理稽查站根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署及工作實(shí)際需要，重新整合了工作隊(duì)伍和崗位安排。一年來(lái)，我站在林業(yè)局等上級(jí)部門的大力支持下，以集體林權(quán)制度改革工作為載 體，進(jìn)一步加大林業(yè)行政執(zhí)法力度，同時(shí)加強(qiáng)規(guī)范林業(yè)文明執(zhí)法，為我區(qū)形成愛(ài)護(hù)森林、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、崇尚生態(tài)文明的良好氛圍做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下： 一、本年度工作完成情況 全力以赴做好集體林權(quán)制度改革工作 集體林權(quán)制度改革是今年林業(yè)工作的重中之重，我區(qū)按照試點(diǎn)先行，梯級(jí)鋪開的原則，于 4 月 18 日全面鋪開。從 5 月初開始，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與集體林權(quán)制度改革工作，于 6 月底完成全區(qū) 萬(wàn)畝生態(tài)公益林確權(quán)劃界工作。從 8 月初開始，我站又抽調(diào) 4 名同志參加全區(qū)商品林林改全面鋪開的工作。 目前林改確權(quán)工作已經(jīng)基本完成。全區(qū)涉及林權(quán)改革村 297 第 17 頁(yè) 共 27 頁(yè) 個(gè)，已完成 260 個(gè)村，占林改行政村的 %。全區(qū)集體林地 萬(wàn)畝，已確權(quán)面積 萬(wàn)畝，占總面積的 93%，確權(quán)總宗數(shù) 6661宗，完成