4就業(yè)工作促社會(huì)和諧的建議(編輯修改稿)
2024-08-27 15:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第六條做好農(nóng)民工就業(yè)政策落實(shí)。認(rèn)真貫徹《省人民政府辦公廳關(guān)于要求做好當(dāng)前農(nóng)民工工作的實(shí)施意見》（浙政辦發(fā)明電〔〕 18 號）精神，加強(qiáng)農(nóng)村就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)和公共就業(yè)服務(wù)工作，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)。 三、加大就業(yè)援助力度，幫扶失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè) 第七條鼓勵(lì)用人單位吸納失業(yè)人員就業(yè)政策 （一）企業(yè)招用就業(yè)困難人員并簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼，期限最 長不超過 3 年。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。 （二）縣內(nèi)新辦企業(yè)當(dāng)年新增就業(yè)崗位新招用本縣勞動(dòng)力30 人以上、非新辦企業(yè)當(dāng)年新增就業(yè)崗位新招用本縣勞動(dòng)力 20人以上，或 20 人以上企業(yè)新招用本縣勞動(dòng)力達(dá)到職工總數(shù) 70%以上的，簽訂 1 年以上期限勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒有發(fā)生勞動(dòng)違法違規(guī)行為，按規(guī)定向就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行空崗報(bào)告和就業(yè)登記的，按新辦單位每招一名 200 元，非新辦單位每招一名 300 元的標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)部門一次 性給予用人單位新增就業(yè)崗位 第 5 頁 共 8 頁 獎(jiǎng)勵(lì)。 （三）對政府購買崗位已安置就業(yè)人員的補(bǔ)貼政策按 XX 縣區(qū)人民政府辦公室抄字〔〕 24 號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條加大對困難人員的就業(yè)幫扶力度 （一）擴(kuò)大就業(yè)援助范圍。將就業(yè)困難人員的對象范圍擴(kuò)大到城鎮(zhèn)失業(yè)人員中的 4050人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)失業(yè)登記 1 年以上就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員、需贍養(yǎng)醫(yī)保機(jī)構(gòu)確定特殊病種的直系家屬人員，持有《農(nóng)村低保就業(yè)援助證》的勞動(dòng)力、農(nóng)村復(fù)轉(zhuǎn)軍人和參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的被征地農(nóng)民中的 4050人 員。 （二）政府投資開發(fā)的公益性崗位，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位利用勤雜崗位（含社區(qū)從事就業(yè)援助崗位）安排就業(yè)困難對象，簽訂 1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，經(jīng)核定，按實(shí)際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予用人單位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按單位應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算；
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