某電力管道工程公司本程序文件編寫(xiě)依據(jù)(編輯修改稿)
2025-08-18 19:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司人力資源部備案。 培訓(xùn)及認(rèn)證工作的實(shí)施 Q/JSB 3 a) 根據(jù)各級(jí)、各類(lèi)人員所從事實(shí)際工作的情況進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括： 對(duì)全員進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，使 之明確建立管理體系的重要意義，及個(gè)人在管理體系中的職責(zé)和作用。項(xiàng)目部要結(jié)合技術(shù)交底、安全交底對(duì)作業(yè)層人員進(jìn)行上述內(nèi)容的培訓(xùn)及考試。 使 全員了解實(shí)際工作中潛在的重大環(huán)境因素、重要危險(xiǎn)源，以及個(gè)人 工作的改進(jìn)所帶來(lái)的環(huán)境效益和職業(yè)健康安全效益。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行管理知識(shí)、管理方法、及管理技能及有關(guān)政策 /法律 / 法規(guī)的培訓(xùn)，使之掌握管理體系有效運(yùn)行的管理要點(diǎn)及難點(diǎn)。 對(duì)工程技術(shù)和管理人員進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理知識(shí)培訓(xùn)， 使之全面了解管理體系各要素的內(nèi)容，重點(diǎn)掌握與本部門(mén)有關(guān)的管理要求。 組織新職工的入廠教育，包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系基 礎(chǔ)知識(shí)、安全培訓(xùn)考試、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程、廠史介紹等內(nèi)容。 對(duì)轉(zhuǎn)崗、升崗、新上崗人 員要進(jìn)行崗位資格培訓(xùn)和考試，確定其具有 必要的知識(shí)和能力，做到先培訓(xùn)，后上崗。 應(yīng)急準(zhǔn)備培訓(xùn)，使其了解應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的措施。 對(duì)偏離環(huán)境和職業(yè)健康安全運(yùn)行程序的潛在后果進(jìn)行培訓(xùn)。 b) 培訓(xùn)管理。 各培訓(xùn)班開(kāi)班之前，主辦部室或單位要明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、 培訓(xùn)對(duì)象、教師、教材、培訓(xùn)與考試、考核方式及管理要求等，
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