4局創(chuàng)建平安單位工作方案(編輯修改稿)
2025-08-27 14:45 本頁面
【文章內容簡介】 辦公室積極協(xié)調相關部門做好矛盾化解和現(xiàn)場處置工作，最大限度地避免、杜絕各類上訪、鬧事事件的發(fā)生一 要嚴格落實穩(wěn)定工作責任制。各部門行政一把手就是本部門穩(wěn)定工作的第一責任人，要堅持 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，切不可因矛盾激化而導致事態(tài)擴大，堅決防止因處置方法不當而將矛盾上繳。 （二）、強化單位內部安全防范工作的力度。 安全防范工作落實： 重點抓好防范設施建設。 對重點部位、要害部位和重要物品倉庫設專人負責。 加強安全防范責任的落實。 （ 1）各部門領導要高度重視安全防范工作，把創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動納入重要議事日程，貫徹 “ 誰主管、誰負責 ” 的原則，要按照綜合治理責任目標的要求，層層簽定責任狀，及時解決安全防范工作中存在的問題，認真整改隱患，堵塞不安全的漏洞。 （ 2）把開展創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 活動納入治安綜合治理領導 第 5 頁 共 9 頁 責任制之中，層層落實安全防范責任，做到目標明確、責任到位。 加強安全防范組織的落實。 （ 1）要求各部門治安綜合治理組織和治安保衛(wèi)組織（治保會）健全，切實擔負起對活動的組織、落實，充分發(fā)揮作用，做到 有人負責，有人抓，同時加強巡視檢查制度，加強對更值人員進行教育管理，創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 辦公室對脫漏崗的更值人員按規(guī)定嚴肅處理。 （ 2）建立健全安全防范隊伍，創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 辦公室對值班值宿人員、更夫定期進行業(yè)務培訓，嚴格管理，認真履行工作職責。 加強安全防范制度的落實。 （ 1）進一步健全完善各項安全防范制度，重點抓好制度的貫徹落實。堅持預防為主的方針，對落實制度不利的部門要按責任制進行考核，出現(xiàn)問題的要追究責任。 （ 2）創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 辦公室實行對創(chuàng)建 “ 平安單位 ’’活動的定期督促檢查和目標考核，建立季度檢查解決、整改重大隱患漏洞的記實制度。 （ 3）繼續(xù)實行值班值宿制度，各級領導、各級人員安全防范責任制。 加強安全防范教育管理的落實。
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