4科技局創(chuàng)建平安單位活動意見(編輯修改稿)
2024-09-06 18:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化人力資源配置，把人力向基層傾斜，向防范工作傾斜。健全治安防范隊伍，嚴(yán)密基層防范網(wǎng)絡(luò)。努力確保無刑事案件發(fā)生，可防性治安案件發(fā)案率低，治安秩序良好，干部職工安全感較強(qiáng)。 構(gòu)建以基礎(chǔ)設(shè)施 為重點的物防網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)實際情況，加大資金投入，抓好治安防范基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，從源頭上抓好治安防范工作。 （三）治安管理體系 要把重點人員、重點物品、重點部位作為管理控制的著力點，切實堵塞犯罪空隙，消防安全隱患。 切實加強(qiáng)暫住人口、流動人口的管理。建立起規(guī)范完善的暫住人口，流動人口管理佃事機(jī)構(gòu)、暫住人口登記和辦證率要分別 *到 95%和 90%以上。 加強(qiáng)重點人員的教育。著重抓好刑釋解教人員、吸毒人員、流動人口和癡迷 “ 法輪功 ” 活動人員的管理教育工作。 （四）疏 導(dǎo)控制體系 加強(qiáng)基層調(diào)解組織建設(shè)。把調(diào)解工作深入到干部職工中， 第 4 頁 共 6 頁 盡早盡快掌握矛盾糾紛，把問題解決在萌芽狀態(tài)，盡可能防止和減少 “ 民轉(zhuǎn)刑 ” 案件，真正發(fā)揮基層調(diào)解組織 “ 第一防線 ” 作用。 強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。健全完善 “ 黨政掛帥、綜治協(xié)調(diào)、科（股）室聯(lián)動、干部職工參與 ” 的矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制。要堅持矛盾紛紛排查和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處例會制度。健全情報信息網(wǎng)絡(luò)，每月要召開一次對各類信息進(jìn)行分析的會議，重點分析預(yù)測可能引發(fā)群體性事件和重大治安案（事）件的突出問題，研究解決措施，提出工作建議。 健全矛盾糾紛排查調(diào)處工
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